募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 准看護師（正社員・日勤のみ） 【熊本市南区】ホスピタルメントさくら東館 □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「夜勤がつらくなってきた…」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの求人です。 ✅ 賞与年3回支給 ✅ 無料駐車場あり ✅ 資格手当あり ✅ 20代から60代まで幅広い年代が活躍中 ───────────────── ▼ お仕事内容 ───────────────── 高齢者住宅における看護業務全般 ・入居者さまの健康管理 日々のバイタルチェック、吸引、インスリン注射、服薬している薬の把握、定期受診の付き添いなど ・コミュニケーション 入居者さま及びご家族との対応など (※変更範囲：法人の定める範囲内) ───────────────── ▼ 日勤の1日の流れ ───────────────── 08:30 ｜ 業務開始 09:00 ｜ バイタルチェック 10:30 ｜ 経管栄養準備・注入 12:30 ｜ 食事状況 13:00 ｜ 休憩 14:00 ｜ 記録・家族連絡 15:00 ｜ カンファレンス 15:30 ｜ 処置・経過観察 16:30 ｜ 夜勤者への引継ぎ 17:30 ｜ 業務終了 ───────────────── ▼ 教育・サポート体制 ───────────────── 【 基礎スキル 】 ▶ 入職後1ヶ月サポート 先輩が慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導 ▶ 新人フォローアップ 定期的な振り返りで不安や課題を共有 ▶ 接遇・ホスピタリティ研修 おもてなしの心や接遇マナーを習得 【 専門スキル 】 ▶ 認知症ケア / 医療安全・感染対策 ▶ 高齢者看護 / 看取りケア ▶ 褥瘡予防 / 急変時対応 ───────────────── ▼ サポート・ステップアップ ───────────────── ▶ 【個別面談】 目標設定や振り返りを通して成長を支援します。 ▶ 【段階的なスキルアップ】 リーダーとしての必要な知識や役割を学びます。 ───────────────── ▼ スタッフインタビュー ───────────────── 看護師（20代） Q1. これまでのご経歴を教えてください。 総合病院の循環器病棟で勤務し、主に急性期看護に携わってきました。急性期医療だけでなく、療養生活を支える看護や、ご入居者一人ひとりとじっくり関わる看護を実践したいと考えるようになり、ホスピタルメントへ転職しました。施設見学では職員同士の雰囲気が良く、「ここで働きたい」と感じたことが入職の決め手です。 Q2. 働きやすいと感じる点を教えてください。 職種を問わずスタッフ同士の連携が取りやすく、日頃から相談しやすい環境があります。希望休や有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が図れることも魅力です。日勤のみの勤務で、分からないことがあってもすぐに相談でき、安心して働くことができます。 Q3. お仕事のやりがいや嬉しかったエピソードを教えてください。 日々の観察を通してご入居者の体調変化を早期に発見し、適切に対応につなげることができた際、ご家族から「早く気付いていただき、ありがとうございました」と感謝の言葉をいただきました。ご入居者やご家族に安心を届けることができたと実感し、看護師として大きなやりがいを感じた出来事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・准看護師免許 ・看護業務経験者 |
勤務地 | ホスピタルメントさくら東館(医療法人桜十字) 861-4172熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3 勤務地 〒8614172熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3 熊本桜町バスターミナル2番乗り場から熊本バス「P2-2」「御幸木部行」で約30分、「御幸小学校前」バス停で下車、徒歩3分 |
アクセス | 交通・アクセス 熊本駅より車で約15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ───────────────── ▼ 勤務時間・シフト ───────────────── 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・早出：07:30 ～ 16:30 ・日勤：08:30 ～ 17:30 ・遅出：10:00 ～ 19:00 残業月平均5時間程度 |
給与 | 月給231,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 【給与内訳】 基本給：193,000 円 〜 193,000 円 資格手当：35,000円 処遇改善手当：3,000円 【その他手当】 ◆早出・遅出手当：300円／回 ◆通勤手当：月額10,000円／上限 ※実費支給 ◆昇給あり（前年度実績） ※1ヶ月あたり 500円〜5,000円 ◆賞与：年３回（前年度実績） ※夏季10万円、冬季16万円、決算16万円の計42万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日：110日 ＊シフト制 ＊6ケ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◆育児休業取得：実績あり ◆介護休業取得：実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働けるよう、手厚い福利厚生 を用意しています！ ───────────────── ・退職金あり（勤続5年以上） ・確定拠出年金 ・社員食堂あり（1食350円） ・制服貸与（持ち帰り不要） ・無料駐車場完備 ───────────────── ▼ 健康サポート ───────────────── 通常の健康診断にプラスしてサポート！ ・女性：子宮頸がん・乳がん検診 ・34歳以下：腹部エコー検査 ・35歳以上：胸腹部CT・骨密度検査 ＼ 35歳以上はさらに手厚い！ ／ 人間ドックや胃カメラ検査が【無料】！ ※前年度実績 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
