アナスタシア　ミアレ　阪神梅田本店/AN-171

仕事情報

仕事内容

仕事内容
「どんな骨格の方にも、自信をもって
提案できる本当の“プロ”になりたい」

「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した
お給料がもらえて昇給する環境がいい」

「何かあったときに店舗だけじゃなく、
本部のフォロー体制があると嬉しい」

「時間外のレッスンや自習による残業で、
家庭に影響があるのは困る…」

「もっと目の前のお客様
１人ひとりに寄り添った接客がしたい」

…でも、こんな所があったとしても、
自分のスキルが足りるか不安。

そんな方には、
デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を
展開するピアスグループが展開する
当社「アナスタシア ミアレ」であれば、
これまでの不安や不満を解消し、
【自分の技術が好き】と胸を張って言える
アイブロウスペシャリストを
目指していただけます。

組織が大きいからこそできる、
私たちの技術・フォロー体制・制度が
きっとあなたの「働きやすさ」を
支えるはずです。

お忙しいかと思いますが、
こちらの求人では当社の想いを
知っていただけると思いますので、
ぜひ最後まで読んでいただけますと
嬉しいです。

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技術・実績・ブランド力が
「予約が取れないサロン」の理由です
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デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を
展開する大手美容・健康メーカー
「ピアスグループ」傘下である
アナスタシア ミアレ。
眉専門サロンのパイオニアブランドとして、
約20年にわたり延べ450万人以上の
お客さまに自分だけの美しさを発見する
お手伝いをしてきました。
完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った
施術をしており、なにより【技術】に
自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。

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下積みに2～3年？いえ、当社なら
約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！
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アナスタシア ミアレには、
「夢だった美容師になったけれど、
アシスタントとしての下積み期間が
数年あり、他にアルバイトをして生計を
立てたり、講習会やミーティングへの
参加でちゃんとした休みが取れなくて、
諦めざるを得なくなった」という理由で
入社してきた社員も多数在籍しています。
頑張って取得された美容師免許です。
アナスタシア ミアレであれば、
その免許を活かして最短距離で
“アイブロウのスペシャリスト”への道を
実現していただけます。
（もちろん、研修時のお給料も変動なく
満額支給いたします！）

※研修詳細については下記へ

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組織が大きいからこそ…
ここにしかない福利厚生があります
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＜研修中＞
■研修でのモニター様手配は会社で
全て行い、費用負担は一切なし
■研修中も給与・条件に変更なし
■遠方の方には食事つきのホテルをご用意

＜働き方＞
■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK
■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です
■賞与はなんと3種類支給！
■完済まで奨学金の返還を8割支援します
■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)

＜ライフステージが変わっても安心＞
■産休、育児休暇の取得率は100%
■育休取得後に復帰した方の人数：
24年度 1名、23年度 5名、
22年度 5名、20年度 4名

╲╲奨学金返還支援制度／／
新卒・中途問わず、
奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の
80％を会社が負担する制度があります。
ピアスグループに勤務いただいている期間は
ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を
あなたに代わって返還します。※規定あり
例えば月15,000円を返還されている方は、
弊社が代理で返還し内12,000円を支援。
差額の3,000円だけ給与から天引き(控除)
いたします。

★退職時に返却も必要ありません！

※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を
ご覧くださいね。

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組織が大きいからこそ…
「もしも」の時のサポート体制が抜群です
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働いていると、
「業務に不安があるけれど、
先輩達は忙しそう…」
「先輩達やお客様とうまく
コミュニケーションがとれないけれど、
誰にも相談できず悩んでいる…」などの
悩みが出てきてしまうことが、
どうしてもありますよね。

合うメンバーと働けることが一番ですが、
もし合わなかった場合に
他部署の先輩などに相談するなどの
逃げ道がないと辛いですよね。
そんな「もしも」を考えて
ピアスグループ本社には
アナスタシア ミアレ専属の
【キャリアサポート担当】という
新入社員に寄り添い、
不安や悩みの相談に乗り、
解決を支援する担当がいます。
もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も
可能なので、悩み事が深刻になる前に
ぜひ一緒に考えさせてくださいね。

★入社時から「仕事満足度」
「職場の人間関係」「健康」について
5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で
回答するコンディションアンケートも
実施しています！そこからも自由に
キャリアサポート担当向けに
コメントが可能なので、
負担なく気軽に相談してくださいね。

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組織が大きいからこそ…
ご自身の希望のキャリアを実現できます
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美容師や個人店などのサロンでは、
「アシスタント⇒スタイリスト⇒
店長（チーフ）」などが
基本的なキャリアアップの流れですが、
当社はそのようなステップアップ以外にも
道を準備しています。
以下のように、ご自身の理想のキャリアに
合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から
選んでいただけます。

〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す
一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒
チーフ⇒エリアマネージャー
（3店舗以上の管理）orトレーナー
※アナスタシア ミアレには
年齢や年数による序列はありません。
入社1～2年でチーフになることも
よくあるなど、ステップアップ(昇給)が
早いのが特徴です。

〈2〉別ブランドへの異動
一定の評価基準をクリアすれば、
ピアスグループの
「ブランド異動希望登録制度」を使って、
他ブランドへの異動が可能です。

〈3〉全くの別職種へのチャレンジ
一定の評価基準をクリアすれば、
ピアスグループのオフィス勤務
（例：採用・教育担当、予約センター、
広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ
異動が可能です。

※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の
人員状況によっても異なります。

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どんな骨格の方にも自信をもって提案できる
独自の「施術理論」をすべて教えます
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どんな方でも胸を張って
「アイブロウスペシャリスト」
だと言えるように、
当社では【誰も見捨てない育てる研修】に
どこよりも力を入れています。
研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の
セミナーや外部講習などを
受ける必要がないので、この研修が
「残業なし」を支えている理由の
1つにもなっています。

※研修はかならず数名～10数名で
受講するので、同期としてのつながりも
作ることができますよ。

▽ ピアスグループ共通教育
（オンライン受講4日・対面受講2日）
研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／
言葉遣いなどを学びます。
「社会人の基礎的なマナー」から
お伝えしますので、新卒の方や
ブランクがある方もご安心くださいね。
↓
▽ アナスタシア ミアレ技術研修
（対面3週間）※新卒の方は4週間
アナスタシア ミアレ独自の技術として、
”Beauty Logos”という理論があります。
骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、
自眉を最大限に活かした美しい眉を
導き出すことができる理論であるため、
どのスタッフが施術を行っても美しい眉を
作ることができるようになります。
その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、
決まったトークスクリプトを覚えたり、
製品を覚えるための研修となります。
※モニター様への施術を通して
実践的な技術を身につけて頂けます。
モニター様は会社が手配いたします。

全体で3～4週間を通して研修を行い、
最終日に試験を行います。
↓
▽店舗配属
↓
▽店舗でのOJT
数日間にわたり「チューター」と呼ばれる
教育担当の先輩スタッフが横につき、
予約のお客様の施術を交代で行います。
チューターの接客・施術を見たり、
ご自身の施術を見てもらって
フィードバックをもらうなどをしながら、
研修で身に着けた技術を
定着させていきます。
↓
▽入社から約1か月半
晴れて「アイブロウスペシャリスト」
となります！
デビュー後も技術チェックや定期面談など、
あなたの成長をバックアップいたします。

職場環境

職場環境
・管理職・マネジメント経験歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用
・経験不問
・ノルマなし