焼肉きんぐ 新津店 の求人詳細

【月8~9日休み＊残業代別＊キャリア◎】焼肉きんぐの店長候補を募集／新潟市

アピールポイント: 【「食」の仕事に誇りを持つ】 焼肉きんぐ 新津店を運営する「株式会社しおさいフーズ」は、1981年の創業以来、新潟で飲食店を営んできた企業です。 そんな私たちが何より大切にしているのは、「食」の仕事に誇りを持つことです。 東北で震災が起きた際には、新潟に避難されてきた方々をお店に招待し、料理を一番美味しい状態で召し上がっていただきました。その姿は、今でもとても印象に残っています。 コロナ禍で飲食業界が多くのバッシングを受けても、「食」の仕事がなくなることはありませんでした。 だからこそ私たちは、会社の規模に関係なく、愚直にお客様と向き合い続けたいと考えています。 【みんなが働きやすい環境づくりに、全力で取り組んでいます】 私たちは行動計画を策定し、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。 長時間労働の是正に向けては、時間外・休日労働の実態を調査・分析するとともに、店長や管理職を対象とした意識改革の研修を年3回以上実施。あわせて、男女ともに育児休業を取得しやすい職場づくりや、管理職の育成にも力を入れています。 現在も、シフトは実働8時間をベースに組んでおり、残業が発生した場合は残業代を別途支給。 賞与は業績に応じて年2回。 有給休暇も年間5日分は必ず取得できるようにしています。 そのほか、出産祝い金や入学祝い金、自社飲食店で使える15%OFFの優待券（月1回）、資格取得支援制度、財形貯蓄など、仕事とプライベートの両方を支える制度を整えています。 【多彩な業態があるからこそ、「やってみたい」を叶えられる】 当社では焼肉きんぐのほかにも、和食・居酒屋・イタリアン・中華と、新潟で幅広い業態の飲食店を運営しています。 だからこそ、焼肉きんぐで経験を積んでいく中で「本格的な料理や接客を身につけたい」「別の業態にも挑戦してみたい」という想いが芽生えたときに、それを社内で叶えられる環境があります。 実際に、居酒屋で働いていたスタッフが「本格的に料理をやりたい」と和食業態へ異動したり、「洋の業態もやってみたい」とイタリアンへ異動したりと、一人ひとりの希望に合わせたキャリアの実例も生まれています。 飲食の仕事を通じて、自分の経験値や視野をもっと広げていきたい。そんな想いを持つ方にとって、着実に成長していける環境です。