募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、店舗開発 「もっとこうしたら、現場はスムーズに回るのに」 施工管理の経験を積んだ方ほど、そう感じる場面があるのではないでしょうか。 ・協力業者を選び直す自由がない ・何人もの承認が必要で、稟議に時間がかかる ・昔からのやり方やしきたりに縛られる ・新しい提案をしても通らない 当社では、現場の進め方や協力業者との連携について、施工管理職一人ひとりに大きな裁量があります。 【お任せする仕事】 年間約30店舗を出店している当社の、店舗内装工事の施工管理です。 ・工程、品質、安全、原価の管理 ・職人さんや外注先など協力業者の手配と関係づくり ・見積作成、積算、コスト管理、VE提案 ・設計チーム、店舗開発チームとの連携と調整 ・複数案件の同時進行の管理 【現場の規模】 30〜50坪ほどの小規模な案件が中心。 現場全体を見渡しやすく、工程・品質・安全・原価まで一貫して関われます。 【この会社の施工管理の特徴】 ・現場の進め方を自分で決められる ・社内からの過度な干渉がない ・直行直帰OK ・経験や考えをそのまま現場に反映できる ・管理だけで終わらず、利益感覚も身につく 【新しい部署の1人目として】 新規部署のため、決められた枠に合わせるのではなく、役職・ポジション・チーム・収益をご自身で形にしていけます。 「DX化して管理をスマートにしたい」「これだけの利益が見込めるので、これくらいの賞与を」といった提案も大歓迎です。 【グループについて】 当社は、障がい福祉を中心に21事業を展開するGLOBAL TREEグループの一員です。 グループは2026年4月に300拠点を達成しました。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・内装工事または建築施工管理の実務経験（3年以上） ・現場を主体的に回した経験 ・協力会社との折衝・調整の経験 【歓迎】 ・見積、積算の実務経験 ・複数案件を同時に管理した経験 ・施工体制をつくったり改善したりした経験 ・建築施工管理技士（1級・2級） 【こんな方に合っています】 ・今の会社では決裁権が少ないと感じている ・受け身ではなく、自分で現場を回したい ・職人さんや協力業者との関係を大切にできる ・工程・品質・安全・原価をバランスよく見られる ・将来、経営視点や利益感覚を身につけたい |
勤務地 | アリアケア株式会社 320-0833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ 勤務地 〒3200833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ ✅アリアケア株式会社 不動前事務所 栃木県宇都宮市不動前2丁目2-33 「南宇都宮駅」より徒歩12分 「宇都宮駅」から車で9分 「東武宇都宮駅」より車で4分 ✅アリアケア株式会社 問屋町事務所 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 「陽東３丁目駅」より車で11分 「宇都宮駅」から車で12分 「東武宇都宮駅」より車で13分 「南宇都宮駅」より車で14分 ✨車通勤OK✨ |
アクセス | 交通・アクセス 「宇都宮駅」より車で9分、「東武宇都宮駅」より車で4分、「南宇都宮駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・9:00〜18:00 ・8:00〜17:00 ※現場の状況により変わることがあります。 シフト制（いずれも実働8ｈ・休憩1ｈ） |
給与 | 月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 ✨昇給あり✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <年間休日109日＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定あり） ✅資格手当 ✅社用車貸与/直行直帰可（規定あり） ✅昇給あり（年１回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |