募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 認定こども園で、教育・保育の業務を担当していただきます。職務分担制なので、主担任や、指導案・お便りの作成は担当しません。 ・保育の補助、クラス運営の補助 ・子どもの見守り、活動の準備、環境整備 ・保護者の方への対応、行事運営の補助 など 業務は、会社の定める業務に変わることがあります。転勤はありません。 雇用期間は2027年3月31日までの定めがあり、原則として更新します。 |
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対象となる方 | 求める人材: 保育士の資格をお持ちの方。学歴は問いません。経験に応じて優遇します。 |
勤務地 | 八千把こども園 熊本県八代市上野町1268-2 勤務地: 熊本県八代市上野町1268-2 |
アクセス | アクセス: えびの高原線(八代~吉松) 八代駅から徒歩で25分 新八代駅より車で7〜8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1年単位の変形労働時間制です。 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30(土曜日) (1)(2)のどちらかを選べます。休憩は60分。時間外労働はありません。 |
給与 | 月給219,664円以上 給与: 月給219,664円〜 【内訳】 ・時給:1,260円 ・基本給:209,664円(賃金は時給制です。表記の月額賃金は、時給×8時間×20.8日で計算しています) ・処遇改善手当:10,000円 時給制なので、実働時間によって金額が変わります。土曜に勤務する場合は、時給単価が300円アップします。 【そのほかの手当など】 ・処遇改善手当差額:賞与とは別に、年度末の3月に一時金として支給 ・通勤手当:実費を支給(上限は日額430円) ・昇給:あり(実績は1時間あたり10円~50円) ・賞与:年2回、計1.20ヶ月分(実績) 試用期間は3か月で、条件は同じです。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 日曜日・祝日・そのほか園の指定する日がお休みです。土曜日は、月に1回程度出勤するシフト制があります。 年間休日は115日です。 【長期休暇・特別休暇】 年末年始がお休みです。有給休暇は6ヶ月経過後に10日です。育児休業を取得した実績があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入します。 退職金共済に加入します。退職金制度があります(勤続年数1年以上)。 正職員への登用があります。職務給制度があります。 駐車場があり、マイカーで通勤できます。屋内は禁煙で、施設・敷地内は全面禁煙です。 職場の見学もできます(ご応募のうえお問い合わせください)。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は 八千把こども園 の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は 株式会社Tetsunagu の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 219,664円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分 |