募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 訪問リハビリテーション部門の本格立ち上げに 伴い、事業の運営・管理を 担う理学療法士・作業療法士を募集します。 訪問リハ未経験や経験の浅い方でも 安心して業務をスタートできる理由が 4つあります。 理由1 管理経験や訪問リハ経験は 一切問いません 事業立ち上げのコアメンバーとしての募集ですが、訪問リハ経験不問・歓迎の体制です。 管理経験も不問で、人柄や成長意欲を 重視して採用を行います。 理由2 学会や 研修費の全額・一部補助制度があります 学外の学会や研修会への参加費用を法人が サポートする体制が整っています。 新たな分野で専門性を高めたい方や スキルアップを目指す方を手厚く支援します。 理由3 兼務体制から スタートした既存の基盤があります ゼロからの立ち上げではなく、既に 受け入れ週5名の実績がある既存基盤を 活かせます。 地域連携や受け入れ体制のベースがあるため、 一から過度な負担を抱え込む心配はありません。 理由4 マネジメントや仕組みづくりに 大きな裁量を持って挑戦できます 訪問エリア（橿原市、桜井市）のニーズ拡大に 応じ、専従スタッフの配置や事業拡大を 推進します。 自ら課題を見つけて改善に動ける環境です。 以上4つのポイントから、訪問リハ未経験や 経験年数が浅い方でも主体的に立ち上げ業務へ 挑戦していただけます。 ■ポジションの特徴 ・既存の基盤を活かせる環境 ・事業拡大に関われるポジション ・自ら仕組みを作れる大きな裁量 ・地域における在宅支援の中核 ・マネジメントへの挑戦が可能 ■業務内容 ・訪問リハ部門の立ち上げ・管理 ・地域連携（ケアマネ・医療機関） ・スタッフ育成、シフト管理 ・リハビリの質管理、プログラム ・訪問業務（状況に応じ実施） ・運営指標の管理（件数・稼働率） ■求める人物像・応募要件 ・理学療法士または 作業療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可・応相談） ・訪問リハ経験者歓迎（未経験・経験の浅い方も 応募可能です） ・事業づくり、組織づくりに関心のある方 ・自ら課題を見つけて改善に動ける方 ・多職種連携や地域連携に意欲的な方 ※管理経験は不問（意欲や適性を重視） ■現在の体制・実績 ・スタッフ：兼務スタッフによる実施 ・利用実績：受け入れ週に5名 ・訪問エリア：橿原市、桜井市 ■今後の展望 ・訪問件数の拡大 ・専従スタッフの配置 ・地域連携の強化 ・安定した運営体制の構築 ■1日のスケジュール例 08:30 出勤・朝礼（情報共有、 1日のスケジュール確認） 09:30 午前中の訪問（2〜3件） 12:00 ステーションに戻り、昼食・休憩 13:00 午後の訪問（3〜4件） 16:30 帰社・カルテ記入、報告書作成 17:30 終礼・情報共有、退勤 ※1日の訪問は5〜7件程度です。 ※残業ほぼ無（月平均5h以下） （変更の範囲：施設の定める業務） |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須条件》 下記のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT) ・作業療法士（OT) ・臨床経験（年数不問・経験浅い方も歓迎） ※病院、施設など領域は不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※応相談 【歓迎します！】 ・ 訪問リハビリの経験は一切不問です！ ・ 人と話すのが好きで、誰かのために 頑張れる方 ・ 新しい分野で専門性を高め、 成長したいという意欲のある方 ・ チームワークを大切にできる方 ⭐人柄重視の採用です！ |
勤務地 | 医療法人雄信会 介護老人保健施設 大和三山 奈良県橿原市膳夫町477番17 勤務地: 受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） |
アクセス | アクセス: 最寄 駅 近鉄 耳成駅 ：近鉄大阪線 耳成駅 から 徒歩10分 ＊マイカー通勤の場合は、２ｋｍ以上で手当を支給します。 無料駐車場あり。 【訪問エリア】橿原市・桜井市など ✅ 訪問には電動アシスト付き自転車、 社用車のいずれかを貸与します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員 ・8：30～17：30休憩 60分 ・シフトによる 週休二日制 |
給与 | 月給287,000円～347,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,000 〜 ￥347,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 * 経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、 * 決定いたします。※上記給与には資格手当等の各種手当を含みます。 【頑張りを正当に評価するインセンティブ制度】 * ご自身の給与を超えて稼いだ場合、インセンティブを支給します。 * ・訪問件数に応じて、月収アップも可能です！ 【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績：計1.9ヶ月分） 【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * ・交通費全額支給・退職金制度・研修制度（同行研修、OJT、外部研修費用補助） * ・資格取得支援制度 * ・制服貸与 【貸与品】・電動アシスト付き自転車、 社用車のいずれか 【受動喫煙防止措置】・事業所内は全面禁煙 * 給与には * 資格手当、業務 手当、調整手当等を含む。 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 住宅手当 * 通勤手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: * シフトによる月８～９回の休み 土祝勤務できる方採用面で優遇。 * 年次有給休暇制度 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 介護育児休暇 * 看護休暇 * 年間110日休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 退職金制度（中退共）（勤続３年以上） あり * 食事補助あり 昼食希望者 390円で提供 * 新人・リーダー向け研修あり * 外部研修への参加推奨 * 資格取得支援制度あり * 車・バイク通勤可 * 転勤なし * 制服貸与 * 結婚お祝い金制度あり * 出産お祝い金制度あり * ストレスチェックテスト 年に１回無料 * インフルエンザ予防接種法人負担 * 健康診断 夜勤者年に２回、夜勤者以外年に１回 無料 * 制服貸与 * 職員用無料駐車場完備 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）★残業は月平均５時間以下とかなり少なめです！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（日曜・祝日、他シフトによる） ※月〜土のうち週5日勤務が基本です。 ・冬季休暇（３日） ・夏季休暇（2日） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【企業概要】 * 従業員数: [106] 名 * Webサイト:『「雄信会 奈良」（ゆうしんかい なら）』で検索してね！ * https://www.yushinkai-nara.com 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 [１] 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 347,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分 職歴: * 理学療法士: 2年 (必須) |