募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置 ・清潔ケア・健康管理 ・医師や多職種との連携 ・記録業務（電子カルテ使用） ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※1日5〜6件程度の訪問が目安 利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。 当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、 現在、小児リハビリの対応は行っておりません。 そのため、 「訪問リハビリが初めて」 「小児分野の経験がない」 という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 雇用条件について ・雇用期間の定め：あり（1年更新／法人年度末） ・原則更新 ・更新回数・更新上限なし ・定年年齢：65歳 また、 従事していただく業務内容の変更はありません 就業場所の変更（転勤）もありません 腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、 長く安定して働いていただけます。 利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置 ・清潔ケア・健康管理 ・医師や多職種との連携 ・記録業務（電子カルテ使用） ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※1日5〜6件程度の訪問が目安 利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。 当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、 現在、小児リハビリの対応は行っておりません。 そのため、 「訪問リハビリが初めて」 「小児分野の経験がない」 という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 雇用条件について ・雇用期間の定め：あり（1年更新／法人年度末） ・原則更新 ・更新回数・更新上限なし ・定年年齢：65歳 また、 従事していただく業務内容の変更はありません 就業場所の変更（転勤）もありません 腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、 長く安定して働いていただけます。 |
|---|---|
勤務地 | OHANA訪問看護ステーション草加 ― 家族のように働ける職場 ― 埼玉県草加市花栗3-9-21 勤務地: 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間 |
給与 | 月給401,000円～436,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥401,000 〜 ￥436,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与情報 ■想定年収：4,812,000円〜 ※オンコール月10回（日曜1回＋平日9回） ■月給：401,000円〜436,000円 （固定残業代30時間分含む） ■給与内訳 ・基本給：180,000円〜200,000円 ・資格手当：50,000円〜55,000円 └正看護師：50,000円 └正看護師＋特定行為：55,000円 ・調整手当：40,000円〜50,000円 ・固定残業代：85,000円（30時間分） ※30時間を超過する場合は別途支給 ・オンコール手当（月10回想定） 合計：46,000円／月 【内訳】 ※担当日に対応がなくても支給 ・日曜：10,000円 × 1回 ＝ 10,000円 ・平日：4,000円 × 9回 ＝ 36,000円 ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■その他手当 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・利用者様への月間訪問時間によるインセンティブ支給あり ■賞与・昇給 賞与 業績に応じて支給する場合あり 昇給あり（年1回：3,000円〜8,000円／月） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 車通勤可 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP3/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 401,000円 - 436,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |