募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、事業別責任者、人事企画/制度設計 今回募集するポジションでは、HR領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までをリードしていただきます。 当ポジションではHRチームのマネジメントに専念し、チームとしての成果を最大化していただくことを期待しています。 M&Aのタイミングや展開する事業が多種多様なグループ各社において、現場のリアルなニーズと、事業を大きくしていくために必要な要件という 「難しいバランス」を適切に拾い上げ、最適な組織基盤として形にしていく、非常に重要でやりがいのあるミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ グループHR統括責任者として、マネジメントを中心としたグループ全体の組織運営を推進していただきます。 ・組織・人事戦略の立案と実行 ・HRチームのマネジメント ・就業規則、各種規程の整備および改定 ・M&A後の人事制度・労務運用の統合支援 ・労務リスク管理およびコンプライアンス強化 ・グループ各社の経営層との連携および支援 ・人事関連プロジェクトの企画・推進 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必要スキル・経験】 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方 【歓迎するスキル・経験】 ・労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方 ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M&A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企画、組織開発、人材開発の経験 |
勤務地 | 株式会社同仁グループ 862-0967熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地 〒8620967熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 マイカー通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 流通団地入口バス停 から 徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） |
給与 | 月給350,000円～530,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時の想定年収：500万円～800万円 入社時の想定月給：350,000円～530,000円 賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 給与改定：年2回 通勤費：会社規定に基づき支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日123日】 完全週休2日制(土日祝休み) 【他休暇】 年末年始休暇 有給休暇(時間単位取得可) 弔事休暇 裁判員等のための休暇 子の看護等休暇 介護休暇 災害時休暇 養育両立支援休暇 男性育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・研修制度 ・副業可（規定あり） ・業務用PC貸与 ・社用携帯貸与 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Ｃａｒｒａｒｉａ 所在地：福岡県福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル1FD 【紹介先企業】 会社名：株式会社同仁グループ 所在地：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |