募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨2027年、農家・保育・マルシェが融合した新拠点へ！✨／ 「ケア × まちづくり」の最先端を走る薫英会へようこそ！ 社会福祉法人薫英会は、群馬県吉岡町で49年目を迎え、地域に根ざした「共生福祉」のパイオニアとして歩んできました！ この度、日本財団に採択され、全国3法人に選出！ 2027年には、住民600人とゼロから街をデザインする他にはないビッグプロジェクトが始動します！ 今回は、その新たな未来への一歩として、新規開設を予定している「就労継続支援B型事業所（定員10名）」の管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 薫英会で働く３つのやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国3法人に選出！「ケア × まちづくり」の最先端 日本財団に採択され、2027年に農家・保育・マルシェが融合した新拠点を開設予定！ 住民600人とゼロから街をデザインする、他にはないワクワク感があります。 ✅障がい・高齢・子どもを横断する「共生福祉」のパイオニア 昔から多世代ケアを実践し、障がい者支援・特養・保育などを幅広く展開中！ 職種や施設に縛られることなく、福祉のプロとして多彩なキャリアを築けます♪ ✅吉岡町で49年目。地域に根ざし、社会に貢献する誇り 町内8拠点を軸に、新施設の開設やイベント、被災地支援など幅広く活動しています。 「行動で社会に貢献している」という、確かな誇りを持って働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務と、事業所の運営・管理業務をお任せします！ 「数字や書類だけを追う管理職」ではなく、支援の質と職員の働きやすさ、その両立を大切にするポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント、面談、支援記録管理 ⏩利用者さんの就労支援（作業サポート、工賃向上施策の企画など） ⏩関係機関やご家族との連携 ⏩スタッフの育成、マネジメント、相談対応 ⏩事業所全体の環境づくり・運営 ＼✨ここがポイント✨／ 管理者＝一人で背負う、という環境ではありません！ 困ったときは相談し合える風通しの良い組織風土があり、チームで支え合いながら運営していきます 【✨家族・成長・プライベートを全力応援！✨】 ＼一生モノの安心が手に入る職場です／ 看護・介護はすべて有給の特別休暇なので、もしもの時も収入の心配をせず家族に寄り添えます！ 未経験からでも最大50万円の資格助成でプロを目指せ、オフはNetflixや旅行の優待でリフレッシュも完璧です！ ⭐ 理念：和気致祥 ・こころ穏やかに過ごすことで、幸せが訪れる ・一人ひとりの意思を尊重する ・個性・主体性・可能性を受容し、挑戦を繰り返す ・利用者さんも職員も「幸せである」職場づくり ⭐ ビジョン ・多様性を受け入れ、人を理解しようとする姿勢を大切に ・お互いの凸凹を埋め合う調和ある共生社会 ・私たちの営みで、人々のくらしを少しでも楽しくする ⭐ 行動指針 ・多様性を認め、誰一人取り残さない ・主体性と安全性を尊重した支援 ・社会のルールを守り、持続可能な地域に貢献 ・公正・公平に行動する ・地域・ご家族への積極的な情報公開 ・プライバシーを守り、誠実に支援を行う |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✅ 対象となる方（資格） ・サービス管理責任者として配置要件を満たす方 ・障害福祉サービスでの実務経験者 ・普通自動車免許必須 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクOK ・初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士など福祉系資格をお持ちの方 ・デイサービス、訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設などでの勤務経験がある方 ・生活支援員、支援員、相談員、職業指導員、就労支援員など福祉・介護業界での経験がある方 ・障がい者施設、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、就労移行支援での勤務経験がある方 ✅ 求める人物像 ・利用者さんの“強み”や“可能性”を見つけ、育てられる方 ・多様性を尊重し、丁寧に向き合える方 ・トップダウンではなく、対話を大切にできる方 ・チームで協力しながら事業所をつくりたい方 ・理念を現場の支援・運営に落とし込める方 ・安定運営と支援品質の両立を大切にしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ＼⭐️以下ご経験をお持ちの方も活躍中⭐️／ 相談員 就労支援 精神保健福祉士 生活支援員 職業指導員 |
勤務地 | 就労継続支援B型事業所:キドミチ パークカフェ 370-3604群馬県北群馬郡吉岡町南下665-1 勤務地 〒3703604群馬県北群馬郡吉岡町南下665-1 |
アクセス | 交通・アクセス 群馬総社駅から車で15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※ローテーション勤務 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万200円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万9800円 〜 21万5000円 ＜給与について＞ 月給：280,000円～400,000円 （内訳） ・基本給：180,200円～185,000円 ・職種手当：40,000円 ・管理者手当：10,000円 ・処遇改善手当：13,000円～40,000円 ・キャリア手当・調整手当：合計36,800円～125,000円 ＜その他手当等＞ ・時間外手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（計3.0か月分／2025年度実績） ・資格手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ※前職の給与考慮あり（要相談） ※交通費は規定支給（月上限20,900円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日113日 ※土日祝日も営業予定のため、土日祝日を含むローテーション勤務となります。 ■勤務シフト 1か月単位の変形労働時間制によるローテーション勤務です。 早番・日勤・遅番がありますが、夜勤はありません。 ■休暇制度 ・有給休暇（入職時に付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ・子どもの看護休暇 お子様1人の場合：年5日 お子様2人以上の場合：年10日 ※小学校3年生までのお子様が対象 ・介護休暇 対象家族1人につき年5日 ※介護状態などの取得条件あり ・リフレッシュ休暇（規定あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種全額負担 結婚・出産・入学の際に祝い金 傷病見舞金 年末年始手当 スキルアップサポート制度 （資格取得や研修の費用を最大50万円まで助成します） 3年ごとのリフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度 退職金制度あり ＼⭐️その他各種割引・優待サービス⭐️／ 導入している福利厚生サービスにより、動画配信サービス（Netflix等）を含むさまざまな優待が利用できます！ |