募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 そのスキル、ウチならしっかり評価します。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客力には自信があるのに、給料は上がらない。 そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社なら、営業未経験から年収1000万円超も可能です。 売れる人には「売れる環境と理由」があります。 ＜＜ 未経験でも成果が出る理由 ＞＞ 接客・飲食・販売・配送・工場勤務など 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ――――――――――――――――――― ◆営業経験より「人と話す力」が活きる ◆トークスクリプト完備で未経験も安心 ◆導入コスト0円で提案しやすい商材 ◆営業1年目平均年収575万円 ◆素直に学べる人ほど早く稼げる ――――――――――――――――――― 当社で活躍している社員の多くは、 最初から営業が得意だったわけではありません。 飲食店スタッフ、販売員、 施工管理、配送スタッフなど、 営業未経験からスタートした先輩が多数。 共通しているのは、特別な才能ではなく 「教わったことを素直に実践してみる」こと。 その積み重ねが、大きな成果と収入につながります！ 【具体的な営業内容】 ◆接客経験がそのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは法人企業への提案営業。 商品知識や営業スキルは 入社後にしっかり身につけられるため、 最初から必要なのは「相手の話を聞く力」や 「気持ちの良いコミュニケーション力」です。 飲食や販売などで培った 対人スキルを活かしながら、 営業としてスムーズにスタートを切れます。 ◆まずはマニュアル通りでOK →こちらも実際には自身で新たにトークスプリクトを作成したりする為、削除または変更 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は、お電話や訪問による アポイント取得からスタートします。 最初から完璧にこなす必要はありません。 当社には、未経験からでも成果が出せる トークスクリプトやマニュアルが完備されています。 いま活躍中の先輩たちも、 まずは教わったトークを 「そのまま実践してみる」ことから始めました。 ◆提案しやすい商材だから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するのは 電気料金削減につながる自社商材。 導入コスト0円で 企業側のメリットも分かりやすく、 新規契約の4割以上が ご紹介経由で生まれています。 「売れない商品を売る営業」ではなく、 お客様のコスト削減につながる 課題解決型の営業です。 ◆契約後は専門部署へ引継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後の設置工事や技術対応は 専門部署が担当します。 営業はお客様との商談や アフターフォローに集中できるため、 未経験でも覚えることが多すぎて 困る心配はありません。 →覚えることは多いので削除または表現変更 ◆未経験から稼げる仕組みあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で重視するのは 営業センスではなく 「素直さ」と「継続力」。 先輩のアドバイスを実践し、 成果が出る方法を真似できる人ほど 早く結果につながります。 実際に営業未経験で入社した先輩も、 3〜4ヶ月ほどで成果を上げています。 ＜成長イメージ＞・・・・・・・・・・ ▼入社1ヶ月目 研修・架電中心に営業の基礎を習得 ▼入社2ヶ月目 メンター制度開始 先輩同行やロープレで実践力向上 ▼入社3〜4ヶ月目 アポイントや契約など 初成果を出す社員が増加 ▼入社6ヶ月〜1年目 安定して成果を出せるようになる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆一生モノの「営業力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からスラスラと上手くいくような、 甘い仕事ではないのも事実です。 時にはお断りを受けて、悔しい思いをすることもあるはずです。 しかし、そこで一人で悩ませることは絶対にしません。 「どうすれば興味を持ってもらえるか」 先輩が一緒に考え、伴走します。 壁を乗り越えながら続ける中で、 収入はもちろん、どこへ行っても通用する 一生モノの「営業力」と「人間力」が 手に入っているはずです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 4割以上が営業未経験スタート！ 対人経験が活きる！ └飲食・販売・サービスなど ――――――――――――――――――――――――――――― 人柄重視│コミュニケーション能力重視│未経験歓迎 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル等】 ＊日常的に車を運転している（ペーパードライバー不可） ＊出張に対応できる方 ＊社会人経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します！】 ＊飲食・販売・接客など人と接する仕事の経験がある ＊「人と話すのが好き」「相手の話を聞くのが得意」 ＊頑張りがそのまま給与に還元される環境で働きたい ＊売り込みではなく、お客様に喜ばれる提案がしたい ＊丁寧な研修・マニュアルがある環境でスタートしたい |
勤務地 | 株式会社ネオ・コーポレーション 新潟支店 951-8061新潟県新潟市中央区西堀通六番町866番地 NEXT21 14Ｆ 勤務地 〒9518061新潟県新潟市中央区西堀通六番町866番地 NEXT21 14Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 新潟交通路線バス停「古町」下車すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間） 平均残業時間：月20時間以内 |
給与 | 月給318,000円～362,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 26万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 ￥318,000 〜 ￥362,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ━━━━━━━━━━━━ 給与にプラスしてもらえる 手当・インセンティブ ━━━━━━━━━━━━ ■社内キャンペーン（年数回） ・優秀な成績を残した社員に賞金を支給 ■役職手当 ・主任：月4万円 ・係長：月8万円 ・課長代理：月12万円 ・課長：月16万円 ■役責手当（マネジメント給） ・管理者補佐：月6万円 ・管理者代理：月10万円 ・管理者：月20万円 ほか（詳細は待遇・福利厚生参照） ■賞与 年2回（6月・12月） ＜2025年度実績＞ 上期：約101万円 下期：約84万円 ■昇給 毎月あり ※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の月給 ￥268,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ■1か月当たりの固定残業代 ￥75,000（45時間相当分） 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収500万円～ （初年度） ■社員の年収例 営業3年目：平均年収1250万円 営業2年目：平均年収1213万円 営業1年目：平均年収575万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 ※月8日以上休み（原則土日祝） ■土曜・祝日休み （当社カレンダーによる） ■年末年始休暇 （9日間／2026年度） ■夏季休暇 （9日間／2026年度） ■GW・SW休暇 （5日間／2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■計画年休（10日間／2026年度） ※5日以上の連続休暇可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の月給 ￥268,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ■1か月当たりの固定残業代 ￥75,000（45時間相当分） 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜待遇・福利厚生＞ ■明確な昇格基準あり 例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成 ■役職者の人数に上限なし ■役職手当（毎月） ■役責手当（毎月） ＜その他の手当＞ ■地域手当 ■資格手当（試用期間終了後） ■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内貸付金制度 ■オフィスカジュアル導入 ＜通勤および営業時の移動に関わる制度＞ ■交通費実費支給（規程有） ■マイカー通勤可（規程有） ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有） ＜社内イベント＞ ■社内キャンペーン（年数回、賞金支給） ■社内イベント 月1回、各エリアで懇親会を実施 費用全額会社負担 |