募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【★20代〜60代まで幅広く活躍中！都合に合わせた完全自由の希望シフト制★】 【★直行直帰OK・移動手当支給で空き時間を効率よく活かして稼げます★】 「他社とWワークでスキマ時間を活用したい」 「家庭と両立しながら、無理のないペースで働きたい」方にピッタリのお仕事です！ 訪問先へはご自宅から直接向かい、終わったらそのまま帰宅できる直行直帰スタイル。事務所に立ち寄る手間がないため、時間を有効活用できます！ ＼働きやすさの秘密／ ◆ 1日1時間〜・月1回〜でも調整可能！お子様の行事や帰省にあわせた長期休暇もOK ◆ 業務報告は会社支給のスマホで簡単に完了！難しい書類作成はありません ◆ 休憩中はおやつを囲んで笑い声が絶えない、風通しの良い明るい職場です♪ ※「実際の働き方のイメージを聞いてみたい」というお問い合わせのみの応募も大歓迎です！ 幅広い世代が活躍中。未経験者やブランクのある方も歓迎いたします。 集団ケアではなく一人ひとりに寄り添いたいあなたにこそ。 それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜仕事内容＞ 郡山市内での訪問介護業務全般 ◆地域の福祉を支えるお仕事です。 ◆一緒に働いてくれる職員を募集します。 【選べる2つの職種】 ご希望や得意分野に合わせて働けます。 ◆身体介助（食事、入浴、排泄、移動） ◆生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） 1日の訪問件数： ご自身の希望する勤務量に合わせて柔軟に調整します。 勤務スタイル： モバイル端末を活用した直行直帰スタイルです。 ◆柔軟なシフト体制 週1日からの勤務はもちろん、扶養内勤務やWワークに合わせた「月1回勤務」からのご相談も可能です。 ◆選べる業務内容 「身体介護」または「生活援助」から、ご自身の希望や経験に合わせて選択できます。 ◆直行直帰が可能 モバイル端末を貸与するため、事務作業のために事務所へ出社する必要はほとんどありません。 ◆移動時間も手当支給 訪問先への移動時間も拘束時間とみなし、所定の給与を支給します。 ◆充実した研修制度 最初の訪問時は不安が解消されるまで丁寧な同行研修（目安3回程度）を行います。 ◆会社が全面的にバックアップ 業務上のトラブルや判断に迷うことがあっても、すべて会社側が指示・責任を負う体制が整っています。 ◆服装について ポロシャツ（1着支給）やエプロン、手袋などは会社から支給します。 動きやすい服装であれば私服での訪問も可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格・条件】 ・介護職員初任者研修以上 （旧ヘルパー2級以上） ・自家用車（訪問先への移動に必須となります） ◆不安がある方も一度お問い合わせを 当日の流れや安心の同行研修、サポート体制など実際のイメージがつかめるよう丁寧にご説明します。 ・未経験・ブランクがある方歓迎！ ・主婦（夫）さん、Wワーク希望の方も大歓迎です。 |
勤務地 | 丸光ケアサービス 田村支店 963-0726福島県郡山市田村町下行合宮田１３０−８５ 勤務地 〒9630726福島県郡山市田村町下行合宮田１３０−８５ マイカー通勤・車通勤OK！ 訪問先への移動にはご自身の自家用車を使用していただきます。（移動時間も拘束時間としてしっかり給与を支給します） |
アクセス | 交通・アクセス 郡山駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:00 〜 19:00 の間で 1時間以上から応相談。スキマ時間を活かした働き方が可能です。 勤務形態：シフト制（月1回一括提出） 週1日〜、月1回〜の勤務でも調整できます！ 無理のないペースで働ける環境のため、定着率が高く息長く続けられる職場です！ 「まずは少ない日数から始めて、仕事に慣れたら少しずつ増やす」という働き方も大歓迎です。 |
給与 | 時給1,118円～1,685円 給与詳細 基本給：時給 1118円 〜 1685円 身体介助：30分／800円 生活援助：60分／1,100円 ※訪問先への移動時間も拘束時間とみなし、時給をしっかり支給します！ ※試用期間3ヶ月あり（時給1,094円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1年 契約更新：あり（原則更新） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1094円 〜 【給与例】 給与例 【扶養内で働く主婦Aさんの場合】 月収：約35,200円 （内訳：生活援助を1日2時間×週2日、月8日勤務した場合） |
休日休暇 | 休日休暇 完全自由の希望シフト制 （土日祝休みも相談OK） 「今週は土日を連休にしたい」など、ご自身のライフスタイルに合わせた休日設定が可能です。 「子どもの参観日がある」「家族の介護の用事が入った」などでのシフト調整もお気軽にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1年 契約更新：あり（原則更新） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1094円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆移動時間手当（移動中も時給が発生！） 訪問先から次の訪問先への移動時間も「拘束時間」とみなし、福島県最低賃金に基づいた時給をしっかり支給します。「移動時間はタダ働き…」なんて損はさせません。 ◆スタッフ専用のモバイル端末（スマホ）を1人1台貸与 手配表の確認や日々の報告業務はスマホでピピッと完結。この端末があるおかげで、わざわざ事務所に立ち寄る必要がなく、スマートな直行直帰が可能です。 ◆交通費支給（上限あり） 月額最大12,000円まで支給します。また、ご利用者様の買い物支援等にかかった交通費も会社がしっかりサポートします。 ◆制服・備品の無償支給＆貸与 お仕事で使用するエプロン、予防着、ゴム手袋、拭き取り用タオルなどは会社から支給・貸与します。また、ロゴ入りのポロシャツも1着無償支給！（動きやすい服装であれば私服での訪問もOKです） ◆託児所あり 子育て世代の方も、安心して長く働ける環境をご用意しています。 ◆安心の再雇用制度あり 「年齢を重ねても、無理のないペースで長く元気に働き続けたい」というシニア世代のセカンドキャリアを応援します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 家族の「夏休み」に合わせた長期休暇や、扶養内に収まる勤務調整も当たり前にできる環境です。急な体調不良や家庭の都合で休むときも、会社全体でしっかり業務をカバーする体制が整っています。一人で責任を抱え込まず、安心して頼ってくださいね。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ご利用者様へ清潔な印象でお会いできるよう、スタッフ全員でクリーンな環境づくりを大切にしています。 |