募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼日勤のみ＆残業なし！無理なく続ける介護のお仕事♪／ ◎ 日勤のみ！生活リズムを整えて働ける♪ ◎ 残業なし！直行直帰OK！ ◎ 施設内での介護が約8割！ ◎ 訪問介護未経験の方も歓迎♪ ◎ ICT化を推進！スマホで簡単に記録入力◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【ノーブル指定訪問介護事業所について】 自社運営の高齢者施設を中心に、 地域のご利用者様にも訪問介護を提供しています。 施設内での介護業務が約8割なので、 訪問介護が初めての方も 比較的スタートしやすい環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 訪問ヘルパーとして、 施設内および地域のご利用者様への 介護サービスをお任せします。 ━━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ・身体介護（排泄・食事介助など） └入浴介助はほぼありません◎ ・生活援助（清掃・買い物など） └自社施設が主のため調理支援は少なめ ・ご利用者様宅での訪問介護 ・通院時の送迎および付き添い ・サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホームでの介護業務 ・その他、付随する業務 ━━━━━━━━━ ■ 主な訪問先 ━━━━━━━━━ ・サービス付き高齢者向け住宅 いちごの杜 （北海道北見市とん田西町317番地11） ・有料老人ホーム モーリ （北海道北見市とん田西町304番地29） ・地域のご利用者様宅（北見市内） 自社施設での業務が中心です。 地域への訪問は、経験や適性などを考慮し、 無理のない範囲でお任せします。 ※医療依存度の高いご利用者様は少なく、 介護度の低いご利用者様もいます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【未経験の方も安心のサポート体制】 同行研修・社内研修・OJTを通じて、 基本的な業務から丁寧にお教えします。 eラーニング研修も導入しました！ 訪問介護が初めての方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます♪ 【ICT化で記録もスムーズ！】 アプリを導入し、 貸与されたスマートフォンから その場で記録入力できます◎ 直行直帰の場合はスマートフォンの 持ち帰りも可能です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 ＜必須要件＞ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記資格や経験をお持ちの方歓迎♪／ ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 |
勤務地 | 株式会社ノーブル ノーブル指定訪問介護事業所 090-0834北海道北見市とん田西町317番地11 勤務地 〒090-0834 北海道北見市とん田西町317番地11 |
アクセス | アクセス 北見駅 車9分 「とん田西通」バス停 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・06:00～20:00（シフト制） ◎実働8時間（休憩60分） ◎残業なし 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業 ・介護休業 |
給与 | 月給239,000円～266,000円 給与 月給 239,000円〜266,000円 上記の詳細 ・基本給：196,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：40,000円~60,000円 ・資格手当： ┗初任者研修：3,000円 ┗実務者研修：5,000円 ┗介護福祉士：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費：上限4,200円/月（距離に応じて支給） ・昇給：年1回（2,000円~） ・賞与：年2回（前年度実績2.10ヶ月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） ・新人研修あり ・研修制度あり └eラーニング導入 ・制服貸与 ・スマートフォン貸与 └訪問先でもアプリで入力！ ・退職金制度（勤続3年以上） ・給与前払い制度あり ・施設見学OK ・WワークOK ・定年60歳（再雇用制度あり） 雇用期間の定め 雇用期間の定めなし |
