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慶生会鶴見東部ケアプランセンター の求人詳細

掲載開始日:2026/10/18

ケアマネージャー

正社員

大阪市鶴見区でケアマネージャー募集!日勤のみ、残業なしで心身ゆとりを持って働けます。年俸制で給与も安定。

アピールポイント: 大阪市鶴見区でケアマネージャー募集!日勤のみ、残業なしで心身ゆとりを持って働けます。年俸制で給与も安定。

掲載開始日:2026/10/18

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 大阪市鶴見区の慶生会鶴見東部ケアプランセンターで、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現を支援するケアプランを作成。多職種と連携しながら、質の高いサービス調整を行い、より豊かな生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 現場経験豊かな先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。充実した教育制度で、着実にスキルアップできる環境です。日勤のみで残業もなく、プライベートとの両立も可能です。育児休暇取得実績もあり、子育てとの両立も応援します。 あなたの経験を活かし、地域を支える一員として活躍しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

勤務地

慶生会鶴見東部ケアプランセンター 大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3池田ビル2F 勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)09:00~18:00 ※実働8時間・休憩60分

給与

年俸3,300,000円~4,000,000円 給与: 【年俸】 3,300,000〜4,000,000円 【月給】 275,000〜333,334円

休日休暇

休暇・休日: 【休日】週休2日制 シフトによる【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ●通勤手当(実費支給(上限あり)月額5万円) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●定年制(定年年齢一律60歳) ●再雇用制度(上限65歳まで) ●育児休業取得実績あり

採用予定人数

1名

その他

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社K‐plusサービス

代表者

小口 俊之

所在住所

3050056 茨城県 つくば市松野木99番地38

代表電話番号

0363743422

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 1cc3cc95ac72ad92

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