✅未経験ok/第2新卒や初就職の方も歓迎!20代活躍中✅実働8hで残業ほぼナシ、有給消化100%もok✅グループリーダー(年収420~500万円)に入社3年目で昇格したスタッフなど、誰もが早期キャリアUPできる制度充実◆業界TOPクラスのコンサルティング力で、3年連続売上前年比120%のスマホ販売支援のリーディングカンパニー
アピールポイント:
<✨3年連続売上前年比120%の成長企業✨>
成長を続けている理由は、お取引のあるお客様への
サポート体制を整えているから*
営業のフロントとして
お客様の課題などを把握し
改善を実行していく「セールスマーケティング部門」、
課題に対する分析と具体的な改善案を立てる
「コンサルティング部門」、
課題の解決に向けて、ベストな人材を配置・派遣し、
販売のサポートをする「セールスオペレーション部門」
の3部体制でお客様ごとの様々な課題に合わせて
総合的に最適なサポートができるよう
改善案の提案・実行をしています。
おかげさまで
NTTグループ等の大手取引先から信頼いただき、
通信機器販売をされているお客様からの
リピートや他の店舗様をご紹介いただく形で
お取引先も増え、業績は順調にUP。
今では大阪・九州・四国・中国など、
西日本を中心に事業を展開しています。
10年以上お取引いただいているお客様も多数です。
<✨残業ほぼナシでプライベートとの両立◎✨>
無駄な残業はしない方針のため残業はほぼナシ!
また有給取得もどんどん推奨しているので
オンオフのメリハリが
しっかりしている職場です。
仕事終わりにジムで汗をかいたり、
資格取得に向けた勉強をしたり、
バスケの部活をしている子どもの
練習を一緒にしたり、、、。
それぞれプライベートの時間を
大切にしています。
また会社として有給消化も推進。
連休と組合わせて地方へ旅行にいったり、
好きなイベントにいくなど、
気兼ねなく有給消化もできる職場です。
<✨年功序列関係なし!早期キャリアUPも可✨>
自ら1つ上の役職に志願して、
トライアルで仕事ができる
「チャレンジ制度」を導入。
成果が認められれば、その役職へ昇格。
早期キャリアアップも可能です。
キャリアステップ
*一般
*チーフ
*リーダー
*グループリーダー
*マネージャ―(月収例:35~39万円)
*シニアマネージャ―(月収例:37~43万円)
*ゼネラルマネージャー(月収例:40~45万円)
◎入社3年目でグループリーダーに
昇格した元販売スタッフ30代スタッフを始め
早期キャリアップをしたメンバーが多数活躍中!
<✨働きやすい職場環境*✨>
新規営業でガツガツ開拓!というより
既存のお客様をしっかりサポートすることを
大切にしていくという方針なので
社長・役員含め、全社で業務を
進めるようにしています。
誰がどの役割で何をやっているのかを
把握できるよう、社内間・スタッフ間の
コミュニケーションをスムーズに取れるような
体制を整えています。
スタッフは20代~30代が中心。
中途入社のスタッフが多数。
そのほとんどは営業職、
販売、飲食店などのサービス系出身者で
さまざまな業界からの
転職者が活躍しています。
仕事終わりに自由参加で食事にいったり
家庭を持っているスタッフは終業時間になれば
すぐにダッシュで帰宅したり(笑)
それぞれのプライベートも大切にできる環境です*
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
この求人をまとめると…
✅3年連続売上前年比120%!
✅NTTグループなどとの取引で安定
✅営業・販売サービス系出身の20代・30代が活躍中
✅残業ほぼナシ
✅早期キャリアアップも可能
<✨仕事内容✨>
担当する店舗様にて、
来店されたお客様の受付・案内など
補助業務から始めていただきます。
勤務先には当社スタッフもいるので
補助業務に従事しながらOJTにて
機種や月額サービスの変更手続きなども
少しずつ着実に身に付けていただきます。
携帯ショップの販売・手続き業務が
できるようになると
携帯ショップスタッフへキャリアUP
給与もUPします!
早い方は半年、平均1年程度で、
キャリアUPしています。
<入社後について>
入社1~2週間は事務所にて
仕事の流れなどの座学研修。
その後、配属店舗にて
先輩スタッフとマンツーマンでOJT研修。
基礎から丁寧に育成します。
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給250,000円〜300,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥26,000〜¥30,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
<給与詳細> 月給25万~30万円 ※固定残業代を含む
<固定残業代> 2万6000円〜3万円/15時間相当分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前職給や経験を考慮して決定します。
※年齢・勤続年数によって、 毎年500円~1500円基本給がアップ! ※個人評価によって職能給や役職手当アップ!
【 年収例 】 年収500万円(月給38万円+賞与2回+各手当) 未経験入社7年目/男性/30代半ば/元理容師 ※現在、マネージャーとして活躍
年収420万円(月給32万円+賞与2回+各手当) 未経験入社3年目/女性/30代半ば/元販売員 ※現在、グループリーダーとして活躍
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勤務地 |
株式会社C2E 大阪エリア
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6 6
アクセス:アクセス: 「本町駅」「堺筋本町駅」から徒歩3分
勤務地: 大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 6F |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※実働8時間
◎残業ほぼナシ! |
休日・休暇 |
休暇・休日: 週休2日制(シフト制)
<年間休日> 107日
<休暇制度> ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・試用期間3ヶ月/同条件(習熟度により延長あり) ・昇給年1回(10月or4月※業績による) ・賞与年2回(6月・12月※業績による) ・社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・定期健康診断(当社規定による)
<リファラル採用> 知人・友人を紹介して 内定に繋がれば5万円支給!
<チャレンジ制度> 自ら一つ上の役職に チャレンジできる制度
<退職金制度(はぐくみ基金)> 給与の一部を退職金として 積み立てることができます。 積み立てた金額によって、 社会保険料が安くなるメリットも! 勤続2年以降は、 会社負担で月500円積み立てします。 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ・業界未経験者歓迎 ・20代、30代が活躍中 ・マネジメントや指導経験は不問
営業や販売・サービス職など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方、 通信業界の経験をお持ちの方は もちろん歓迎します! |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 「応募画面」より必要事項を入力の上、 送信してください。 お電話でのご応募も受け付けております。 面接希望日や勤務開始日も お気軽にご相談ください。
◎オンライン選考も可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 |
掲載開始日:Mon Mar 25 17:30:22 JST 2024
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