募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 経理として積み上げてきた経験を、 次は「仕組み」と「チーム」をつくる力へ。 今回募集するのは、経理の実務に加えて 業務改善と組織マネジメントを担う、 マネージャー候補のポジションです。 これまで培ってきた知識と判断力を、 チーム全体の成果につなげていただきます。 フィールドは、輸入車正規ディーラーを中心に 多角的に事業を展開するMIDαグループ（従業員数800名以上）の管理本部。 60店舗以上の数字を本部の視点で見渡しながら、 経理部門の中核としてキャリアを築けます。 オフィスは札幌駅からチカホ直結のビル18F。 土日休み・月平均残業20時間以内と、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 入社後はまず当社の業務フローを把握し、 早期にメンバーマネジメントや 業務改善へと領域を広げていただきます。 ✅ ディーラー各拠点の経理サポート（債権・債務のチェック） ✅ 取引残高の精査、入金処理、会計システムへの入力 ✅ 支払・振込対応全般 ✅ 経費精算システムの運用管理（申請内容の精査・本部承認） ✅ 電子請求書システムの管理・拠点への展開、債務残高の精査 ✅ 経理スタッフへの指示出し・フォロー・育成 ✅ 業務フロー改善、社内制度の運用設計、チーム運営 ≪このポジションの魅力≫ ◆ 入社時からマネージャー候補 ┗入社時からメンバーの育成やフォローをお任せするので、 マネジメント経験を早いうちから積んでいけます。 ◆ 「改善したい」が、ちゃんと形になる ┗あなたの「こうしたらもっと良くなる」が、 そのままチームの働き方を変えていきます。 ◆ 考える仕事に時間を使える ┗経費精算システムと電子請求書はすでに導入済み。 チェックや仕組みづくりといった 経験者だからこそできる仕事に時間を割けます。 ◆ グループ経営の視点が身につく ┗60店舗以上・17ブランドを展開する グループの数字を、本部の立場から見渡せます。 1拠点だけを見ているときには得られない、 経営に近い視点が自然と身につきます。 ◆ 安定した経営基盤 ┗車の販売に加えて、車検・点検・保険などの 継続的な収益があり、経営基盤は強固です。 1976年設立、50年続く会社で、腰を据えてキャリアを築けます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、教育担当となる先輩や上長が、 当社の事業形態や拠点ごとの習慣、 使用システムの運用ルールをOJTで丁寧に共有します。 単にマニュアルを渡すだけでなく、 「なぜこのやり方をしているのか」 「現場には誰がいるのか」を把握してもらいながら、 徐々に実務の引き継ぎとメンバーフォローをお任せします。 疑問点はその場で解消できる体制を整えています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ 専門・短大卒以上 日商簿記検定2級以上 経理実務経験者(経験3年以上・業界不問) エクセル・ワードなどPCの基本操作 会計システム使用経験 【歓迎条件】 ★U・Iターン歓迎 ★ブランクOK ＜こんな方にオススメ＞ ・成長企業でチャンスを掴みたい方 ・きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信のある方 |
勤務地 | 株式会社MID ALFA 060-0003北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル18F 勤務地 〒0600003北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル18F 通勤アクセス抜群！ 本社(東区)へは車通勤も可能！！ |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄南北線 札幌駅 徒歩2分 (地下歩行空間直結) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） 火曜日のみ 8:30～17:30 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定内支給 昇給年1回 残業手当 ◆正社員登用後の待遇 ●賞与年2回●退職金制度(確定拠出年金) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日) ＜年間休日＞ 115日＋有給休暇取得推奨 有給取得日数：平均8日 ※休日出勤をした場合、平日に代休を取得 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 永年勤続表彰制度 健康診断 社員車両購入割引制度 資格取得祝い金あり(FP・整備士等) 退職金制度(確定拠出年金) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後3〜6ヶ月は、 基本的な業務を丁寧にわかりやすくレクチャー！ 相談しながら業務を進められるので安心。 業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談して下さいね！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |