募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他商社】【正社員化前提】【未経験OK】【残業少なめ】【自転車通勤OK】 ◎丁寧な研修＆OJTあり安心スタート！ ◎同業務の方もおり安心の環境！ ◇ハンドソープのメーカー/法人向けコールセンター ※紹介予定派遣 ■お仕事内容 ◎既存法人顧客対応として ・納期確認 ・発注状況の確認 ・商品に関する問い合わせ ・ディスペンサーなど機器の故障・修理受付 ・各種データ入力・事務処理 【直接雇用化後の待遇】 ・年間休日129日 ・賞与昇給有り #年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【会社概要】 ・ハンドソープや消毒用アルコールなどでおなじみのメーカー 【部署情報】 ・カスタマーからの問合せ対応窓口のコールセンターです。9名中5名がパートの方となります。 ・同じフロアに物流統括部門の方々もいらっしゃいます。 ・大きな公園や学校が近くにあり静かな周辺環境です。 ・上長＋8名のメンバーで日常業務を行っております。20代～60代までの方がいらっしゃいます（20代の方は2名） ・和やかな雰囲気の部署です。 ・お昼は会議室を使用して昼食を取る方が多いです。 【アクセス】 ・町田駅からバスで約23分、バス停から徒歩約5分です。 （バス停：山崎小学校前 または 忠生二丁目） ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)23.2万円～23.2万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限150,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:有/会社の定める範囲 ■Job No. D260922013D |
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対象となる方 | 資格 未経験の方も歓迎です |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒194-0013東京都町田市 勤務地備考 東京都町田市 |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京町田市町田駅徒歩2分バス16分淵野辺駅徒歩7分バス11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:55～18:00 ■勤務時間 【勤務時間】08:55~18:00(休憩：80分) 【実働】1日7時間45分 【日数】週5日 ■残業 10時間以内 ■勤務条件コメント 8:55から朝礼があります。 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,600円 ~ 【月収例】25万8000円 ~ 26万8000円 |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |