募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼＼仕事と育児を両立できる／／ 日勤のみのクリニック勤務だから、 家庭と仕事を両立しながら 無理なくスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがおすすめポイント／ ■週1日～OK！シフト調整◎ ・子育て世代も働きやすいのが魅力！ ・扶養内勤務にもピッタリ♪ ■ 3ヶ月分の賞与あり？！ ・ボーナスありで、 自分へのご褒美も買えちゃう♪ ■ 年齢不問 ・ミドル世代やシニア世代も歓迎！ ・ブランクがある方もOKです♪ ＼増員募集！／ スタッフの負担軽減と、 より働きやすい環境づくりのための募集です！ ゆとりある体制を整え、 お休みも取りやすい職場を目指しています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼保内郷メディカルクリニックについて／ 患者のみなさまに応援してもらってこそ、 この町“大子”と共に成長してこられました。 患者様を家族と同様に考えるという 院長の方針により、従業員全員が暖かい、 心に触れる医療・看護を提供しております。 ▼ホームページはこちら https://honaigo.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ かかりつけクリニックの 外来業務をお願いします ・来院患者に対する予診業務 └検診、検尿、血圧 等 ・医師の診療介助 ・内視鏡検査の補助 などをお任せします♪ ※看護師2〜3人で対応します。 ＼こんな職場です／ ■ 外来患者：30〜60人程度/日 ■ 病床数：19床 ＼スタッフの主な通勤エリア／ ・水戸市・つくば市・日立市 ・ひたちなか市・土浦市 などから車で通勤するスタッフが多数です♪ 常陸大宮市・常陸太田市・那須烏山市 高萩市などからのアクセスも良好♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・看護師 ・准看護師 ◆ 年齢不問！ ◆ 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 |
勤務地 | 医療法人保内郷厚生会 保内郷メディカルクリニック 319-3526茨城県久慈郡大子町大字大子824番地 勤務地 〒319-3526 茨城県久慈郡大子町大字大子824番地 |
アクセス | 最寄り駅 常陸大子駅 アクセス 水郡線 「常陸大子駅」 から 徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜月・火・木・金＞ ・08:45〜17:00（休憩60分） ＜水＞ ・08:45〜12:00（休憩60分） ＜土＞ ・08:45〜16:00（休憩60分） ＼週1日～OK／ ★勤務時間の調整もご相談ください♪ ★WワークOK！扶養内勤務も◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日祝 ・水曜午後 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・夏季休暇 ・年間休日104日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） |
給与 | 時給1,136円～1,600円 給与 時給 1,136円〜1,600円 【各種手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：1.00％〜3.00％/月（前年度実績） ・賞与：年2回/3.00ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定どおり） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・車通勤/マイカー通勤可 ・自転車/バイク通勤可 ・駐車場無料 ・食堂あり ・電子レンジ、冷蔵庫 ・髪色自由（奇抜じゃなければOK） ・まつエクOK ・ネイル（透明色OK） ・制服貸与 ・託児所あり └病院保育室利用可能（無料） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |