募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、公共施設職員 地元で世代を超えて親しまれている山梨県立科学館で、 サイエンスショーやイベントの企画・運営を 担当していただくスタッフを募集しています。 この仕事は、デスクに向かって企画書を作るだけではありません。 実際に子どもから大人まで幅広いお客様と接しながら、 イベントやプログラムを実施し、 「科学のおもしろさ」や「発見する楽しさ」を伝えていく仕事です。 「どうしたらもっと分かりやすく伝えられるだろう？」 「どんな企画ならみんなに楽しんでもらえるだろう？」 そんなことを考えるのが好きな方にぴったりの環境です。 【具体的には…】 ・展示フロアでのご案内や展示解説 ・実験教室/サイエンスショーの企画実施 ・イベントの企画・開発・実施 ・外部施設との連携活動にかかる調整 ・その他、科学館運営に関わる事務業務 など また、多くのお客様と関わるため、科学の知識だけでなく、 コミュニケーション力も大切になります。 お子さまから保護者の方、ご年配の方まで、 さまざまな世代との交流を楽しみながら働くことができます。 チームでアイデアを形にしていきます！ 所属予定の事業課はチームワークが良く、 スタッフ同士で積極的に意見を出し合いながら業務を進めています。 「こんなイベントなら楽しんでもらえそう！」 「子どもだけでなく大人にも興味を持ってもらえるかも！」 そんなアイデアをみんなで形にしながら、科学館を一緒に盛り上げています。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ★サイエンスに詳しくなくても大丈夫! 理系分野が専門ではない職員(人文系、アート系など)も活躍しています。 一緒に科学館を盛り上げましょう!! 【山梨県立科学館】 山梨県立科学館は、様々な展示に直接ふれ、実験や工作、 サイエンスショーや遊びを体験しながら科学の不思議を学ぶことができる科学館。 太陽のダイナミックな活動の様子を直接見ることができる大型望遠鏡や、 約1,500万個の星を映しだすスペースシアター、ミュージアムショップなどがあり、 子どもたちが科学と触れ合いながら楽しめる人気の施設です。 https://www.kagakukan.pref.yamanashi.jp/ ※株式会社コングレは、山梨県立科学館の指定管理者「山梨科学推進グループ」の1社です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ・土日祝の勤務が可能な方 ※学芸員資格の有無は問いません。 ◎こんな方にオススメ！ ◆理系分野を学ばれてきた方 ◆科学館業務の経験がある方 ◆科学館業務を通して、スキルアップ・ステップアップをお考えの方 ◆子どもから大人まで幅広い世代とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
勤務地 | 山梨県立科学館 株式会社コングレ 400-0023山梨県甲府市愛宕町358-1 勤務地 〒4000023山梨県甲府市愛宕町358-1 株式会社コングレは指定管理者として【山梨県立科学館】の管理・運営をしています。 勤務しているほとんどの職員は、車または二輪車で通勤しています。 通勤手当の支給あり。 【就業場所変更の範囲】 山梨県立科学館および通常通勤可能と判断される範囲内にあるすべての当社運営施設、および拠点 |
アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00の間で土日祝日含むシフト制（実動8時間・休憩1時間） ・季節、イベントなどによる変動あり（予定は予め、お伝えします） 契約更新期間：即⽇〜⻑期 ・入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ・原則1年ごとの契約更新です。 ・試用期間：3ヵ月（条件変更なし） |
給与 | 月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給200,000円～＋残業代全額＋交通費 ・経験、スキルを考慮し、当社規定により決定 ・交通費支給（上限あり2,500円/日・50,000円/月） ・昇給：年1回（4月） ・子ども手当（扶養者に限り、1人につき4,000円／月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（入社から1年経過後）※パパ育休取得実績あり ・育児短時間勤務（入社から1年経過後／子が小学校3年の年度末まで） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場有） ・専門医によるオンライン無料健康相談 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
