募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士寝屋川2番館でサービス提供責任者を募集しています。訪問介護や通所介護など、他業態での介護経験をお持ちの方も応募歓迎です。住宅型有料老人ホームでのサ責として活躍できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／入社〜1ヶ月施設内の業務フローや利用者様の特徴を把握。請求業務全般や各種書類作成（訪問介護計画書など）の進め方を先輩スタッフと一緒に確認します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後担当業務を一人で回せるように。ケアマネージャーへの状況報告やサービス提供者会議、退院時カンファレンスへ参加。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後ヘルパーの育成・管理やシフト調整を主導。他業態で培ったコミュニケーション力を活かし、チームの連携を高めていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜地域に根差した施設運営のコアメンバーとして活躍。生活の質向上サポート（移動販売の対応やイベント企画など）もリードします。 ■主な業務内容・請求業務全般（介護サービス利用に関する請求処理）・各種書類作成（訪問介護計画書の作成・説明）・ヘルパーの育成・管理（指導・シフト管理）・関係者との連携（ケアマネージャーへの報告・会議参加）・入居者様の生活サポート（体操指導など）・生活の質向上サポート（毎週の移動販売の対応等） ■職場環境・ポイント・ホワイト企業認定を取得！・自分らしく働ける環境（髪色・ネイル・ピアス自由）・ワークライフバランス重視（有休消化率100％）・グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能・大阪府下を中心に17棟の介護施設を運営 ■代表の思い弊社代表の運営への思いは、会社ホームページのエッセイ（社長のnote）でご覧いただけます。「ライフホープ」で検索してください。
対象となる方	求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方もぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆ホームヘルパー1級修了者 ⭐応募条件 ───────────── ◆学歴は問いません ◆これまでの転職回数は問いません ◆ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ───────────── ◆介護施設での就業経験をお持ちの方 ◆訪問介護や通所介護など他業態での介護経験をお持ちの方 ◆安定した職場環境で長く活躍したいとお考えの方 ◆サービス提供責任者としての実務経験者 ◆一度離職されて再度介護業界に戻りたい方 ◆培ってきた経験とスキルを活かしたいという思いをお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ◆介護現場での実務経験者 ◆チーム連携を大切にする姿勢 ◆利用者様一人ひとりに寄り添える温かい心当社では、スキルだけでなく人間性を重視した採用活動を行っています。あなたの「頑張りたい」という気持ちを全力でバックアップします。業務内容や職場の雰囲気について質問や不安点があれば、どんなことでもお気軽にお尋ねください。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度ご連絡ください。
勤務地	ライフホープ寝屋川2番館(株式会社ライフホープ) 572-0822大阪府寝屋川市木田元宮2丁目4番12号勤務地〒5720822大阪府寝屋川市木田元宮2丁目4番12号
アクセス	交通・アクセス「寝屋川市駅」より徒歩17分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰勤務時間 ────── 9：00～18：00（休憩時間60分）
給与	月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 18万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万円〜 18万円 ⭐基本給：18万円 ⭐手当＊皆勤手当：1.5万円＊パワーアップ手当：5.5万円＊資格手当：2万円～3万円（実務者研修2万円、介護福祉士3万円）＊サ責手当：3万円＊管理者手当：3万円＊係長手当：2万円 ⭐昇給＊あり ⭐賞与＊あり（年2回）試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる基本給：18万円役職手当：2万円管理者手当：3万円資格手当：2万円～3万円パワーアップ手当：4.4万円皆勤手当：1.5万円サ責手当：３万円【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 18万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円〜 16万9000円
休日休暇	休日休暇 ※シフト制 ※週休二日制 ⭐休日について ──────── 年次有給休暇（入社日より６ヶ月継続勤務後 10日付与）有休消化率100％を実現しており、プライベートの充実も図れます！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる基本給：18万円役職手当：2万円管理者手当：3万円資格手当：2万円～3万円パワーアップ手当：4.4万円皆勤手当：1.5万円サ責手当：３万円【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 18万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円〜 16万9000円
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ☆★☆★☆ 充実の福利厚生 ☆★☆★☆ ✨健康管理制度／健康増進制度 ✨リフレッシュ制度保養施設、宿泊施設あり ✨結婚お祝い金／出産お祝い金 ✨インフルエンザ予防接種費用負担（上限有）＝＝＝＝社内イベント多数＝＝＝＝ ✅新年会 ✅慰労会 ✅釣り大会 ✅納涼会 ※参加は自由です！ ◇･｡――――――――――――――◇･｡ ✨グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能 ✨髪色・ネイル・ピアス自由 ✨マイカー通勤OK（駐車場完備） ✨バイク・電車通勤OK （交通費支給上限1万5000円） ※電車通勤の場合交通費支給上限なし
職場環境・雰囲気	職場環境他業態での介護経験をお持ちの方も大歓迎！未経験の業務やブランクがあっても、ベテランスタッフや本部がしっかりサポートするチーム型組織です。現場の声を大切にする風通しの良い職場なので、安心して新しい一歩を踏み出せます。
採用予定人数	1名