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麺屋NOROMA イオンモール大和郡山店 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/04

マネージャー 麺屋NOROMA

正社員
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月給42万円〜|2店舗以上の管理経験を奈良で活かしませんか

飲食エリアマネージャー
食品衛生法
食品表示法
売上管理
売上拡大
教育管理
店舗開発
店舗開業
店舗運営
シフト管理
クレーム対応
接客
店舗別予算計画策定
飲食店運営
店舗/施設運営
リーダー
マネージャー

掲載開始日:2026/11/04

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー 《この求人のポイントは…♪》 ★ 月給42万1,000円〜+賞与年2回 ★ 2店舗以上の管理経験を、そのまま活かせるポジションです (コンビニのSV・FCオーナー、飲食・小売チェーンのエリアマネージャーなど 業界は問いません) ★ 担当は奈良県内の当社店舗5〜10店舗程度(ブランドはまたぐ場合があります)。転勤はありません ★ 新規出店にも携われる ★ 本社も奈良県内。大阪方面まで通勤している方、地元で働きませんか? あなたの努力は、昇給や年2回の賞与で正当に評価し還元します。 入社祝い金30万円支給。 新しいスタートを金銭面からも後押しします! 《この仕事について》 株式会社ワイズが奈良県内で運営する麺屋NOROMAで 複数店舗の運営を支えるマネージャーを募集します。 5〜10店舗程度を担当し、現場にも入りながらエリアマネージャー、 また店長を育成しながら管理監督者として勤務していただきます。 《主な業務》 ・担当店舗の巡回、店長の育成・スタッフフォロー (繁忙時や欠員時の現場サポートもお願いします) ・エリアマネージャーの育成 ・数値管理(売上、人件費、原価など)の確認と改善 ・採用やシフトの確認 ・新規出店の準備 どうしたら売上を上げていけるか?を現場の店長、 エリアマネージャーと 定期的にミーティングをしながら 中長期で戦略を立てて実行していきます。 《こんな経験が活きます》 ・コンビニのSV・FCオーナーとして複数店舗を見てきた ・飲食・小売チェーンでエリアマネージャーや複数店舗の店長をしていた ・10名以上のスタッフをまとめてきた まずは面接でお話ししましょう! 《一緒に働くスタッフ、働く環境ついて》 20代の男性スタッフから子育て世代まで、幅広い層が活躍中です。 実際に4歳のお子さんを育てながら働くエリアマネージャーも在籍しており それぞれのライフスタイルに合わせて 働き続けられる環境づくりを大切にしています。 全体的に元気で明るい雰囲気があり、 風通しの良さやスタッフ同士の横のつながりの強さも当社の魅力です。 困ったときは店舗や立場を越えて相談しやすく、 仕事と生活の両立も周囲で支え合える職場です!

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・2店舗以上の店舗管理経験をお持ちの方(業界・職種不問) ※エリアマネージャー、SV、複数店舗の店長、FCオーナーなど ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験 ・売上・人件費・原価などの数値管理の経験 ・スタッフの採用・教育、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

勤務地

麺屋NOROMA イオンモール大和郡山店 639-1101奈良県大和郡山市下三橋町741 勤務地 〒6391101奈良県大和郡山市下三橋町741

アクセス

交通・アクセス 大和路線 郡山駅 徒歩17分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅 徒歩29分 近鉄橿原線 九条駅 徒歩32分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 \シフト制(実働8時間)/ 9:30〜22:30の間でシフト勤務 ※例: ①9:30〜18:30 ②13:30〜22:30

給与

月給421,000円~429,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり24万6000円 〜 25万4000円 ・役職手当 226,000円〜234,000円 ・固定深夜残業 20,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 \お休みも充実/ ◎週休2日制(年間休日110日) ◎年末年始・夏季休暇あり ◎有給・産休育休・介護・慶弔休暇あり (取得実績あり)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \うれしい待遇いろいろ♪/ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給(規定あり) ・家族手当(5000円〜※規定あり) ・住宅手当(上限5万円※規定あり) ・マイカー通勤OK ・社員旅行 ・社割あり ・福利厚生サービスあり ★入社祝い金30万円支給! ※支給条件:研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給

職場環境・雰囲気

職場環境 ★勤務店舗は目安となります。 車で通える範囲の当社店舗(奈良県内) 5〜10店舗程度をお任せいたします。 ※ブランドはまたぐ場合があります。 希望エリアがある方はお気軽に相談ください。 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業情報

会社名

株式会社ワイズ

代表者

山田 耕作

所在住所

奈良県生駒市あすか野南2丁目1番8号

お問い合わせ先

0743710123

事業内容

ケータリング・フードサービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 ・WEBから簡単応募 ・お電話でのお問い合わせ: 0743-71-0123(採用担当まで) 「求人を見た」とお伝えください♪ 【採用までの流れ】 ①書類選考 WEBからご応募いただいた後、 下記フォームより職務経歴をご入力ください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0senONJPaX0rvQW_Ey6tKVhuAMwMTw8Nl73u_jdwr44Fsrg/viewform ご入力いただきましたら、数日以内に 採用担当(0743-71-0123)よりご連絡します。 もしお電話に出られなかった場合は 折り返しのお電話、 もしくはメッセージをください。 ②一次面接 ※オンライン面接も可能です。 お気軽にご相談ください。 一次面接に合格された方は 最終面接までに 履歴書(写真貼付)を郵送ください。 ③最終面接(SPI試験+役員面接) ※全員に本社にお越しいただきます。 ★遠方の方は一部交通費規定支給 ④内定! ワイズの仲間として 一緒に頑張っていきましょう♪

原稿ID : 1b23d894c9325ce0