募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 給与補足 ・*給与情報* ■年収：4,055,000円～ ■月給：310,000円～ ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） ・*年収例* ・1年後の年収：4,155,000円～ ・3年後の年収：4,355,000円～ ・5年後の年収：4,555,000円～ |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・自動車免許必須（AT可） ・理学療法士・作業療法士の資格 ・病院・クリニック・リハビリ施設・訪問リハビリでの実務経験 【歓迎】 ・訪問リハビリ未経験者歓迎 ・在宅リハビリや高齢者リハビリの経験 |
勤務地 | セントケアグループ リプラス訪問看護ステーション川越 〒350-0036埼玉県川越市小仙波町３丁目6‐8 勤務地備考 〒350-0036 埼玉県川越市小仙波町３丁目６‐８ |
アクセス | アクセス 西武新宿線 本川越東口徒歩約18分、ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 川越東口徒歩約24分、東武東上線 川越東口徒歩約24分 JR熊谷駅からバス10分 徒歩５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) 残業はほとんどありません。 |
給与 | 月給310,000円以上 給与 月給 31万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ◎年間休日１１２日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の 実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 家族休暇・産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |