募集情報
職種/仕事内容 | 概要・業務内容 ＼土日祝休み・年間休日124日。チームで取り組む、オフィスコーヒーの法人営業／ 【おすすめポイント】 ◆土日祝休み・年間休日124日 ◆未経験歓迎・現場研修で基礎から学べる ◆チームで提案を進め、周囲に相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 ◆法人企業や官公庁などを対象に、オフィスコーヒーサービスの新規開拓営業（社内では「デモンストレーター」と呼びます）をご担当いただきます。 ◆既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせをいただいた企業へ訪問し、ヒアリングのうえご提案を行います。 ◆展示会での名刺交換やヒアリング、提案資料の作成もお任せします。 【この仕事の特徴】 ・「飛び込み」中心の営業ではありません 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせをいただいた企業へのご提案など、複数の方法でお客様と接点をつくります。お客様のお話を伺い、ニーズに合わせた提案につなげていく仕事です。 ・1人で抱え込まない、チーム制の営業です 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーがつき、所長にも直接相談できる体制です。個人の力量だけに依存せず、報連相が当たり前にできる環境で仕事を進められます。 ・求められるのは行動量ではなく、提案力です 以前は契約台数がそのまま評価につながる仕組みでしたが、現在は売上ベースに変わりました。お客様のニーズに合わせた提案資料を作り込むことが成果につながるため、未経験の方でも工夫次第で結果を出せます。パワーポイントやエクセルも、周囲に相談しながら覚えていけます。 ・土日祝休みで、仕事とプライベートを両立 勤務は月曜日から金曜日。夏季・年末年始休暇もあり、ご家族や友人との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【入社後の流れ】 ＼未経験からのスタートが大多数です／ ・まずは現場研修から： 入社後は、北横浜・横浜・南横浜・厚木のいずれかの営業所にて、1年間を目安に最長12ヶ月の現場研修を行います。先輩社員の指導のもと、既存顧客への定期訪問、商品・機械知識、顧客対応などの基礎を学びます。 ・トレーナーがつきます： 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーが伴走します。訪問の仕方やトークの組み立て方を、実践の中で一つずつ身につけていただきます。 ・提案資料の作り方も教わりながら： 提案資料の作成は最初から一人でできる必要はありません。周囲に相談しながら、お客様のフィードバックをもとに改善を重ねていきます。 ・資格取得も支援します： 今年から資格取得支援制度がスタートしました。コーヒーインストラクターなど、知識が増えるほど提案の引き出しも広がります。 【キャリアパス】 ・デモンストレーター ➔ 主任（後輩のマネジメント） ・トレーナー（数名のデモンストレーターを育成・管理） ・所長（営業所のトータルマネジメント） ※基本給は一律で、昇給は年1回。役職に応じて上がっていきます。会社として女性管理職の登用も進めており、性別を問わずキャリアアップできる環境です。 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「飛び込みだけの営業とは、まったく違う仕事です」（40代/前職：通信系メーカーの代理店営業） 「前職では新規のテレアポと飛び込みが中心で、正直きつかった。当社に入ってまず驚いたのは、チームで動くという文化です。数名のデモンストレーターに対してトレーナーがつき、所長にも相談できる。1人で抱え込むことがありません。 アプローチも、ご紹介とお問い合わせで8割を占めます。ニーズのあるお客様と最初から向き合えるので、成約率がまったく違います」 ▼「産休・育休を2度取得して、今も第一線で働いています」（30代/新卒入社・現在は主任） 「新卒で入社し、産休・育休を2度取得して復帰しました。取得率はほぼ100％で、残業も月に1〜2時間程度。有給も1時間単位で取れるので、家庭と両立しながら続けられています。 以前は契約台数を追う仕事でしたが、今は提案の質が問われます。お客様のフィードバックをもとに資料を作り直して、『これです！』と言っていただけた瞬間が一番うれしいですね。営業に抵抗があった私でも、だんだん楽しくなってきました」 ▼「未経験からでも活躍できる理由があります」（トレーナー職/新卒入社） 「部署のメンバー20名のうち17名が新卒入社で、定着率も高い職場です。理由のひとつは、トレーナーに営業経験者が増えたこと。教わる側の安心感がまったく違います。 私自身はコーヒーインストラクターの資格を取得し、知識が営業にもマネジメントにも直結しました。オフィスも改装され、半分がショールームでコーヒーを飲みながらお客様とお話しできる空間になっています」 【最後に】 「ありがとう」を、お客様から直接いただける仕事です。 チームの仲間と協力し、お客様のニーズに合う一杯を提案していく。 土日祝休み・年間休日124日の環境で、新しい仕事に挑戦してみませんか？ |
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勤務地 | 株式会社ユニマットライフ 〒220-6008神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地備考 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分／JR根岸線「桜木町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 月曜日～金曜日 9:00～17:45（休憩1時間・実働7時間45分） |
給与 | 月給236,000円～336,000円 給与情報 月給 236,000円 ～ 336,000円 ▶基本給 201,000円＋業務手当 18,000円～19,000円 ※業務手当には10時間分の固定残業代を含みます。 ※10時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、割増賃金を追加支給します。 ▶地域手当 世帯主の場合／24,000円 非世帯主の場合／17,000円 ▶家族手当 扶養対象の配偶者がいる場合／15,000円 扶養対象の家族がいる場合／8,000円（1名につき・最大5名40,000円まで） ◆試用期間：3ヶ月（正社員／給与等、本採用と同条件） 【試用期間】 月給 236,000円 ～ 336,000円 ▶基本給 201,000円＋業務手当 18,000円～19,000円 ※業務手当には10時間分の固定残業代を含みます。 ※10時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、割増賃金を追加支給します。 ▶地域手当 世帯主の場合／24,000円 非世帯主の場合／17,000円 ▶家族手当 扶養対象の配偶者がいる場合／15,000円 扶養対象の家族がいる場合／8,000円（1名につき・最大5名40,000円まで） ◆試用期間：3ヶ月（正社員／給与等、本採用と同条件） |
休日休暇 | 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日124日（会社カレンダーあり） ◆夏季休暇・年末年始休暇 ◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・裁判員休暇・特別休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 期間：3ヶ月／雇用形態：正社員／給与等、本採用と同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供するやりがいのあるお仕事！一杯から始まる快適なオフィス空間づくり 私たちが提供しているのは、美味しいコーヒーだけでなく、働く人々の日常に「ゆとり」と「やすらぎ」をもたらす快適なオフィス環境です。 オフィスコーヒーサービスのデモンストレーターとして、最新のコーヒーマシンや多彩なドリンクをお客様にご提案し、実際に試飲していただくことで、オフィスの憩いの場をプロデュースします。社内では常に仲間と笑顔で意見を交わし合える活気あるミーティングが行われており、チームワークは抜群。困ったときはいつでも先輩に相談できる温かい環境が整っています。 オフィスコーヒーサービス事業の安定した基盤のもと、充実した研修制度を通じて未経験からプロへと成長し、仲間と共に長く安心してキャリアを築いていくことができます。 土日祝休み・年間休日124日！仕事とプライベートを両立可能 入社6ヶ月後には有給休暇10日を付与。それまでの半年間も、育児・介護・ご自身の傷病に利用できる特別休暇を3日付与しています。産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフステージの変化に合わせて働き続けるための制度も整えています。 定員 5 名 必須スキル・経験 ◆未経験歓迎・業種不問 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 歓迎スキル・経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆未経験・異業種からの転職をお考えの方 ◆人と話すことが好きな方 ◆営業や接客、販売など人と接する実務経験をお持ちの方 ◆チームで協力しながら成果を出したい方 求める人物像 ◆人と話すことが好きで、前向きに行動できる方 ◆社内外を問わず、相手の話にきちんと耳を傾けられる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆頑張りをしっかり評価されたい方 待遇 【待遇】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤交通費全額支給 ◆地域手当（世帯主：月24,000円／非世帯主：月17,000円） ◆家族手当（扶養対象の配偶者：月15,000円／扶養対象の家族1名につき：月8,000円、最大5名・月40,000円まで） ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆契約保養施設 ◆永年勤続表彰 ◆社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体長期障害所得補償保険 その他要件 ◆研修期間中の勤務について 入社後は業務の基礎を身につけるため、1年間を目安に最長12ヶ月、下記4営業所のいずれかで、現場研修を行います。 ・北横浜営業所：神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-22 ・横浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMC研究所ビル1階・4階 ・南横浜営業所：神奈川県横浜市港南区上永谷1-23-19 ・厚木営業所：神奈川県厚木市岡田3117 研修期間中は研修先の営業所に勤務し、先輩社員の指導のもと、既存顧客への定期訪問、商品・機械知識、顧客対応などを実務を通じて習得していただきます。 ◆研修終了後の配属について 配属先は、希望・適性を尊重し、各部署の人員状況を踏まえて決定します。 【選考プロセス】 書類選考→面接1回（オンライン面接不可）→内定 ※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。 募集拠点 OCS横浜SC 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 ｸｲｰﾝｽﾞﾀﾜｰA810 |