【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
▼ 今がチャンス！第二創業期のコアメンバー
* 社歴・年齢に関係なく、抜擢＆昇格が早い環境。
* 20代前半でリーダーに昇格し、年収500万円超のスタッフも多数。
▼ “人を大切にする”社風 + 成長支援が充実
* 20代が中心の明るく前向きなチーム。上司や先輩と距離が近く、困った時はすぐにサポートしてくれます。
* OJTや定期的な研修で未経験者を全力フォロー。
* 成果を正当に評価するため、最短1～2年で年収500万円超 も夢ではありません。
▼ キャリアの広がりは“無限”
* 将来は 新規店舗開発、商品バイヤー、経営企画 などにもチャレンジ可能。
* 「何者かになりたい。でも何から始めたらいいかわからない」方も基礎から丁寧に育てます。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【ポイント】
* 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中
* 入社1～2年で年収500万円超 も可能！
* 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦
【募集背景】
当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。
その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。
私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。
第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。
未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。
【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？
* 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備
* 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など
* 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか
* 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！
▼最初は何をするの？
* 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。
* 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！
最短1〜2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給235,000円〜350,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給 235,000円 ～ 600,000円
（※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円）
※研修体制も整っているので安心して働くことができます！
その他キャリアアップすれば上記の限りではありません！
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| 勤務地 |
(株)RUSH OF
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２丁目９−１ ROKKO i PARK 3F
アクセス：アクセス:
★駅チカ★
六甲ライナー「アイランドセンター駅」直結の好立地。
駅チカ＆商業施設内で、通勤もラクラクです。
勤務地:
兵庫県 |
| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制、シフト制
勤務時間・曜日:
▼10:00 ～ 19:00（休憩1H含む）
基本的には土日祝出勤の完全週休二日制です！
早朝から勤務開始や勤務開始1時間前出勤制度など一切ないのでライワークバランスをとりやすい環境があります！ |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
★週休2日制★
シフトにて勤務日を設定できるので個人のプライベートに合わせて求人を組むことが可能です
家族との時間も十分に取れます
土日祝休みも取得可能なので遠慮せず相談してください |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇賞与(年一回)
◇決算賞与(業績に応じて)
◇インセンティブ有
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給（会社規定あり）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（会社規定あり） |
| 試用期間 |
あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥225,000
固定残業代あり：月給 ￥225,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 資格 |
求める人材:
【求める人材】
こんな方はぜひ！
* 将来は自分の力で店舗を動かしたい
* 会社と一緒に成長したい
* 素直に学び、チャレンジを楽しめる
* 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない |
| 採用予定人数 |
3名 |
| その他 |
その他:
⚫︎増員募集決定⚫︎
* 増員募集決定：急成長（成長率200%）に伴い、大型採用を実施中！
* 第二創業期の“今” だからこそ、ポストもチャンスも豊富です。
* 面接でなんでも質問OK：不安や疑問点をしっかり解消してから入社を決めてください。
▼選考プロセス▼
①応募書類確認
②面接（一回のみ）
③選考結果通知（内定など）
【最後に】
私たちが本当に求めているのは、「会社とともに成長し、新しいビジネスを切り拓いていく意欲」 です。
既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアや行動力 で新たな道を創っていけるダイナミックな環境があります。
一緒に未来を創り上げましょう。ご応募お待ちしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 235,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |
掲載開始日：Mon Apr 21 16:33:05 JST 2025
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