募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼✨未経験から健康を支える仕事へ✨／ ✅未経験歓迎／研修ありで安心 ✅夜勤なし＆17:30退勤 ✅残業ほぼなしで働きやすい ✅運動と会話で健康をサポート ✅土日休みの完全週休2日制 ✅20代スタッフも活躍中♪ 【✨健康を支えるお仕事✨】 レコードブックは、利用者さんの身体機能の維持・向上や、介護予防を目的としたサービスを提供しています。 一般的な介護施設のように、入浴や食事の介助が中心ではありません。 利用者さんと一緒に身体を動かしたり、健康状態を確認したり、会話を楽しんだりしながら、「いつまでも元気に過ごしたい」という気持ちを支える仕事です。 「身体を動かすことが好き」 「人と話す仕事が好き」 「誰かの健康を支える仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ・運動プログラムのサポート ・バイタルチェック ・体調や様子の確認 ・利用者さんとのコミュニケーション ・簡単なPC入力、記録作成 ・利用者さんの送迎 ただ運動を教えるだけではなく、一人ひとりの体調や様子を見ながらサポートしていきます。 日々の会話の中で、小さな変化に気づくことも大切な仕事です。 「前より歩くのが楽になった」 「家でも身体を動かすようになった」 そんな声を直接聞けることも、この仕事ならではのやりがいです。 【✨1日の勤務イメージ✨】 08:00 出勤・スタッフミーティング 08:10 利用者さんの送迎 09:00 午前の運動プログラム 12:00 午前の部終了・休憩 13:30 午後の運動プログラム 16:30 送迎・片付け 17:15 終礼・情報共有 17:30 退勤 サービスは午前・午後の2部制です。 時間ごとにメリハリをつけて働けるため、ダラダラと業務が続くような働き方ではありません。 17:30には勤務終了。夜勤もないため、毎日の生活リズムを保ちながら働けます♪ 【✨先輩スタッフの声✨】 20代スタッフ／異業種から転職 ── 入社のきっかけは？ 「以前も人と接する仕事をしていました。 もともと身体を動かすことや健康に興味があり、人と関わりながら健康を支えられる仕事に魅力を感じて入社しました。 介護業界は初めてでしたが、先輩が一つずつ教えてくれたので、少しずつ仕事を覚えていけました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「利用者さんから『最近、動くのが楽になったよ』『ここに来るのが楽しみ』と言っていただけると、自分も嬉しくなります。 一緒に運動を楽しみながら、健康をサポートできるところがこの仕事の魅力です。」 ── 入社を考えている方へ 「最初から介護の知識がなくても大丈夫です。 人と話すことや身体を動かすことが好きな方なら、楽しみながら仕事を覚えていけると思います！」 |
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対象となる方 | 求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問／経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため 年齢：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・運動や体を動かすことに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方 ※介護・医療の資格や経験は一切不問です ※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします |
勤務地 | 株式会社リーベル 埼玉県新座市栗原4-10-22第2センチュリーパレス |
アクセス | アクセス: ◎西武鉄道池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！ |
給与 | 月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |