募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ 施工管理未経験からチャレンジ可能！／ 年休124日▶完全週休2日制（土日祝休み） 転勤なし▶富山で安定して長く働けます！ ＜＜ 電気・設備工事経験を活かせる！＞＞ 〇太陽光発電・蓄電池など成長分野で活躍！ 〇工程管理～品質管理まで幅広く携われる！ 〇再生可能エネルギー分野で社会貢献も！ 〇頑張り次第で給与・キャリアアップ可能！ 太陽光発電・蓄電池のニーズ拡大に伴い、 新しい仲間を＜増員＞大募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 富山を中心とした北陸エリアで、 法人のお客様向けに太陽光発電・ 蓄電池設置工事の施工管理をお任せします。 【 具体的には... 】 ＊工事のスケジュール管理（工程管理） ＊施工品質や安全面のチェック ＊現場での工事立ち会い ＊協力会社やお客様との打ち合わせ ＊設計図面の確認・チェック など 設置を希望するお客様の 省エネ・コストカットにも 貢献できるやりがいある仕事です！ ※建物の改変を伴う業務はありません。 ＼ 研修制度＆OJTあり！ ／ 施工管理の経験はなくてもOK！ 電気工事や設備工事の 経験や資格を活かしながら、施工管理へ ステップアップしたい方を応援します！ 【 夏原工業株式会社 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業50年以上、ものづくりと 環境分野を両軸に事業を展開する企業です。 半導体や電池関連の製造設備に携わり、 培ってきた技術力を強みに、幅広い事業を 手がけています。 また、水・大気・土壌といった環境分析や、 省エネ・再生可能エネルギー事業にも注力。 太陽光発電などを通じて、 環境問題の解決や 持続可能な社会の実現に貢献しています。 ＜HP＞https://www.natsuhara.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 人柄重視の採用＊有資格者募集！／ 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・第二種電気工事士 【 歓迎条件 】 ・2級電気工事施工管理技士 ＜ こんな方にオススメ！＞ ＊施工管理にチャレンジしたい方 ＊経験や資格を活かして働きたい方 ＊成長分野で新しいキャリアを築きたい方 ＊成果を出して収入アップを目指したい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 「仕事で成果を出したい｣ 「今より収入アップを目指したい｣ など、そんな前向きな方を応援しています！ 当社では昇給のチャンスも多く、 頑張り次第でキャリアアップも可能です！ ＜ 経験者歓迎！下記の経験も活かせます！＞ …………………………………………………… 【 電気・設備関連の経験 】 電気工事士、電気施工管理、電気設備工事、 設備工事、施工管理、空調設備工事、 保守・点検、設備保全、設備メンテナンス、 施設管理、プラント設備の保守・管理 など ※※ 経験は雇用形態を問いません！ ※※ （正社員・アルバイト/パート・短期・ 単発・契約社員・派遣社員・業務委託など） |
勤務地 | 夏原工業株式会社 北陸営業所 930-0008富山県富山市神通本町1-5-30 勤務地 〒9300008富山県富山市神通本町1-5-30 |
アクセス | 交通・アクセス JR高山本線「富山駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩60分） ＊月残業平均20時間程度 ＊直行直帰可！ |
給与 | 月給206,000円～381,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 38万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・通勤手当（規定） ・残業手当（別途全額支給） ・賃貸住宅手当（最大4万円） ・家族手当 （1人あたり2000円～1万4000円） ・資格手当 Ｌ電気工事施工管理技士（月1万円） ・休日出勤手当 ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回/4.55ヶ月分） ※2025年度実績 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】124日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ＜休暇制度＞ ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ＜長期休暇あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・退職金制度 ・営業車貸与（1人1台） ・保養所利用可 ・表彰制度 Ｌ勤続10年：3万円 Ｌ勤続20年：10万円 Ｌ勤続30年：20万円 ・出産一時金 Ｌ第一子：30万円 Ｌ第二子：20万円 Ｌ第三子以降：10万円 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※分煙・禁煙オフィス |