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麻布台ヒルズ内 新規開業レジデンス /e1217 の求人詳細

掲載開始日:2025/08/20

英会話不要で働く夜勤なし麻布台レジデンスのエントランス業務

アルバイト・パート
麻布台ヒルズ内 新規開業レジデンス /e1217のアルバイト・バイト求人情報-01
麻布台ヒルズ内 新規開業レジデンス /e1217のアルバイト・バイト求人情報-02

第2期オープニング募集/女性活躍中/東急グループ福利厚生あり

ベル係
ドアスタッフ
接客
マンション
ホテル
受付
館内施設案内

掲載開始日:2025/08/20

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ドアスタッフ、ベル係 【第2期オープニング募集】 麻布台ヒルズ内レジデンスの エントランススタッフ (ドア業務・ポーター業務) *常時3~4名体制で、 協力しながら行っていただきます 具体的には… <ドア業務>*屋外での勤務 ・居住者様、来訪者様の応対 (お出迎え、お見送りなど) ・タクシー等各種車両の 誘導案内および交通整理 (車寄せ利用時間、台数等) ・お荷物の積み下ろし <ポーター業務>*屋内での勤務 ・玄関、住戸間のお荷物運搬 (不在宅配等含む) ・フロント補助業務 ・台車回収 <共通業務> ・フロント、設備や警備担当者との連携業務 ・館内および周辺施設案内 ・月報作成 ・玄関周りの美観清掃 (清掃は別の担当が行うため、補助的に行います) ※改正職安法で追加された 明示事項等は面接時にお伝えします *制服あり (靴等はご自身で用意) ー ■□ エントランススタッフとは… □■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レジデンスの玄関で居住者様の お見送り・お出迎えや車両の誘導、 お手荷物の運搬や管理を行う サービススタッフのことで、 ドア・ポータースタッフとも 呼ばれます。 レジデンスの「顔」として、 居住者様の心地良い 居住空間づくりのプロとして 一緒に働く仲間を募集いたします! 勤務地は、2025年10月に開業した 〈麻布台ヒルズ〉内の高級レジデンス。 今回、開業時のオープニング募集に続いて 第2期オープニング募集を行います! 30年の長い年月を経て、 オフィス・住宅・商業施設などが融合した 新しい街が誕生します。 地上64階の高さを誇る高級レジデンス。 あなたのおもてなしが、新しい街を担う 「今しかできないお仕事」です。 居住者様のお顔やお名前を覚え、 お互いを知るからこそ提供できる サービスの奥深さは この仕事だから得られる醍醐味!! ✅長く働ける環境 月給制なので 毎月の収入が安定したお仕事。 共済会や年間6日間の特別休暇など、 長く続けられる環境を整えています。 休憩時間は1時間としていますが、 適宜水分補給を行うなど、 動く仕事だからこそ、 働きやすい職場環境を用意しています。 ✅万全なサポート体制 最新のレジデンスの オープニングを飾る一員として活躍! 未経験の方にも安心して ご勤務いただけるよう、 専用の研修プログラムを用意しています! 当社が大切にしている おもてなしの接客スキルを しっかりと学ぶことができます。 もちろん、ドアマンやポーター業務の ご経験のある方も大歓迎! 他にはない新しい街のレジデンスで ご自身のスキルアップがかなう職場です。 ー 【研修について】 ・東急グループホテルのおもてなしについての座学研修 ・外部講師による接客研修 ・実務の動画研修 ・麻布台ヒルズでのレクチャーなど 少しずつ慣れながら一緒に活躍しましょう!

対象となる方

求めている人材 ・正社員経験がある方歓迎! ・接客業経験がある方歓迎! ・基本的なPCスキルのある方 ※英会話のスキルは不要です。 《特に歓迎(経験有無は合否に関係ありません)》 *ドア・ポーター業務の経験がある方 *ホテルやマンションでのフロント経験のある方 *飲食店など接客業や警備業務のご経験のある方 =・=・=・=・=・=・=・=・= 英会話など特別なスキルは不要で 研修も充実していますので 業務未経験からも始めることが出来ます。 【スタッフインタビューAさん】 長年、接客業に従事するなかで 華やかな職種に憧れがあったものの、 夜勤や英会話スキルがネックになっていました。 この求人に応募したのは、 「未経験OK」「夜勤なし」「英語スキル不要」で 給与や待遇などの条件面も希望に近かったということと、 「誰かのためになる仕事」が できることに大きな魅力を感じたからです。 入社後の研修では 高級ホテルでのOJTや、 座学(心構えや業務)や物件周辺の調査など、 多岐にわたるものを受けられてとても満足しています! (※研修内容は随時変更予定です) 研修先のスタッフを間近で見たことで 「こうなりたい!」とモチベーションアップに繋がり より一層スキルを磨きたいという気持ちが高まりました。 【スタッフインタビューBさん】 都内一流ホテルでフロントスタッフとして働く中で ドア・ポータースタッフの活躍を魅力的に感じていました。 今までの経験を活かし、更なる高みを目指したい思いから 「キャリアアップ」×「オープニングスタッフ」を 基準に仕事を探していたところ 国内屈指の高級レジデンスである 麻布台ヒルズで働けるという「ステータス」に強く魅力を感じました。 最終的には「東急グループ」という安定基盤が決定打となり応募。 35年間の都市再開発プロジェクトの一員になれることや 自分の仕事がこれからのまちづくりを担うという 「誇り」を持てる部分も嬉しく感じます。 入社後の研修では、一から丁寧に教えてもらい 学ぶことがとても楽しく感じます。 実地研修はこれからですが、ワクワクしています。

勤務地

麻布台ヒルズ内 新規開業レジデンス /e1217 106-0041東京都港区麻布台1丁目 勤務地 〒1060041東京都港区麻布台1丁目

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務曜日・日数】 すべての曜日のうち 週5日 ※曜日の固定はできません 【勤務時間】 7:45~22:15の交代制シフト (総勢13~15名のチーム:常時3~4名体制) (シフト例) <早番>7:45~16:30 <遅番>13:30~22:15 実働7時間45分 休憩1時間 ※休憩1時間の他に、 適宜、水分補給を行ったりと 働きやすい環境を整えています ※勤務時間の固定はできません

給与

月給280,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※研修期間や試用期間(2ヶ月)も同給与 ※22時以降は25%割増 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間や試用期間(2ヶ月)も同給与

休日休暇

休日休暇 年間休日116日+有給休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間や試用期間(2ヶ月)も同給与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・共済会加入 ・年間休日116日 ・東急百貨店で使用できる割引券あり ・社員登用制度あり (契約社員に登用されたのち、 正社員への登用制度あり)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

東急ビジネスサポート株式会社

代表者

採用担当

所在住所

東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階

お問い合わせ先

0120109812

事業内容

人材派遣・職業紹介

ホームページ

https://www.tokyu-bs.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきまして ありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけた方は 以下の「応募」ボタンより ご応募をお願いいたします! 電話でのご応募、 お問合せも受け付けております。 10:00~17:00(土日祝は除く) ※こちらの求人の雇用主は、「東急ビジネスサポート㈱」です。 勤務地は弊社の請負先となります。 【面接地・登録地】 東急ビジネスサポート株式会社 所在地:東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階

原稿ID : 1abba3b694ab249d