株式会社安田屋 やすだ前橋店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
◎独身寮完備！
ワンルームタイプの部屋を
店舗から近い場所に用意致します。
光熱費は実費となりますが、
入寮費は月額20,200円。
安価で住むことが出来ます。

◎残業代は別途全額支給
残業平均時間（月）9.8時間ほど。
新台入替のタイミングで残業が
発生するケースがありますが、
1分単位で残業代は支給します。

◎有休取得率ほぼ100％！
積極的な有給消化を推奨しており、
従業員の有休取得率はほぼ100％！
仕事とプライベートを両立できる環境です！

◎育児休暇（取得実績有）
男性正社員の育児休業取得率は
9割を超えております。

【具体的な仕事内容】
難しい業務は一切なし！

・ホール巡回（玉・メダルの運搬、賞品交換対応）
・パチンコ・スロット台・設備機器のメンテナンス
・後輩スタッフ・アルバイトの教育
・店舗内外の美化・管理
・集客のための販促企画

【入社後研修】
業務チェックシートに沿って以下の流れで仕事を覚えます。

・会社のことを学ぶ
↓
・社会人マナーを学ぶ
↓
・ホール巡回を学ぶ
↓
・接客を学ぶ
↓
・台メンテナンスを学ぶ
↓
・玉・メダル循環システムを学ぶ

一つひとつこなしていけば、
自然に仕事が覚えられます。
慣れるまでマンツーマンのサポート体制
なので安心してください。

【数字で見る「安田屋」】
●創業75周年
2024年は昭和24年（1949年）の創業から
75周年を迎え、アミューズメント業界でも
老舗の1社です。
東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬など
関東圏でパチンコホール「YASUDA/やすだ」を
21店舗展開しています。
従業員数は812名（うち正社員：418名 ※2023年4月現在)。

●売上高推移
1275億円（2020年）
→873億円（2021年）
→1094億円（2022年）
→1226億円（2023年）

昨今の社会的な事情から影響は
受けたものの、しっかりと回復し、
堅実な経営を行なっています。
また緊急事態宣言発令には、
全店休業を実施（47日間）。
その間、従業員に休業手当100％支給を
実施するなど、売上に捉われず、
お客様、社員を守ることを企業使命として
取り組んでいます。

●常に新しいことを取り入れながら変化●
・店舗のバリアフリー化
・全店舗にAED(自動体外式除細動器)設置
・ホール照明の全面LED化
・太陽光発電を行なえる店舗など

当社も常に新しいことを取り入れながら
変化し今があります。
また一方で「変えてはいけないこと」を
守り続けてきたことも当社の今を
作っている大切な要素だと考えています。
今後も創業からの想いを大切に、
成長していきます。