【2025年9月OPEN】■オープニングスタッフ■完全週休3日制■入社祝い金制度あり
■年間休日150日以上■資格取得支援制度あり■未経験・ブランクある方歓迎
【アピールポイント】
2025年9月オープン予定のサービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！
■オープニングスタッフ！
■完全週休3日制！
■年間休日150日以上
■入社祝い金制度あり！
■資格取得支援制度あり！
■未経験・ブランクある方歓迎！
仕事情報
- 仕事内容
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【仕事内容】
2025年9月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！
◎アピールポイント
・オープニングスタッフ
・完全週休3日制
・賞与年3回支給
・入社祝い金制度あり
・資格取得支援制度あり
・未経験、ブランクある方歓迎
・髪色自由
■お仕事内容
サービス付き高齢者住宅内での訪問介護業務をお任せします。
・身体介護
・生活援助
・ご利用者様の入浴、食事、掃除、買い物などのお手伝い。
■働くスタッフの1日の流れ
＜午前中＞
６：００起床介助
７：００朝食介助
８：００排せつ介助・デイサービスへの送り出し
９：００ 朝礼・ 排せつ介助
１０：００ 入浴介助・ 掃除支援 おやつ介助
１２：００昼食介助
＜午後＞
１３：００口腔ケア・排せつ介助
１４：００ 入浴介助 ・ 掃除支援・ おやつ介助
１７：００夕食介助
１８：００ 排せつ介助・口腔ケア
２０：００ 就寝介助
※個々に合わせた業務になりますが、１日の業務のイメージです
●働きやすい環境
子供が小さいスタッフも多く、子供の緊急時（発熱や体調不良など）は協力し合いながら帰ることができます。
有給休暇の消化率も100％と職員の働きやすい環境を整えています。
施設でも訪問サービスだからこそ利用者様との時間が作れます！
また、特養やデイサービスで培った介護経験を活かすこともでき、やりがいに繋がります！
いきなりで不安な方は、見学など行なっておりますのでご連絡ください。
ご連絡・ご応募をお待ちしております。
【求人ID-EMT01】
- 職場環境
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【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
月給211,210円〜247,150円
【給与】
月給 211,210円〜247,150円
■下記の手当を含みます
・処遇改善手当：7,400円
・特定処遇改善手当：17,600円
・処遇補助手当：7,000円
・支援補助手当：4,000円
・皆勤手当：5,000円
■その他手当
夜勤手当：5,000円／回
資格手当：（介護福祉士の場合：5,000円）
夜食補助：夜勤1回につき上限1,000円（規程あり）
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| 勤務地 |
エミタス株式会社(エミタス高松山)
三重県津市半田三重県 津市 半田1225−1
【勤務地備考】
【エミタス高松山】 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
【勤務時間】
■シフト制
①早番 6:30〜17:30
②日勤 7:30〜18:30
③遅番 11:00〜22:00
④夜勤 22:00〜翌9:00 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
■完全週休３日制
■年間休日150日以上
■有給休暇
■特別休暇
■育児休業取得実績あり |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
■社会保険完備
■マイカー通勤可駐車場あり
■交通費支給あり（上限：25,000円／月）
■昇給あり
■入社祝い金制度あり
■資格取得助成金制度あり
■賞与年3回支給
■髪型・髪色自由
■ネイルOK（色は自由）
※ストーンなどの華美なデザイン、ジェル、スカルプ、付爪など長い爪は不可
■まつ毛パーマ、マツエク、カラコン、付けまつ毛OK |
| 試用期間 |
あり
試用期間3か月：同条件 |
| 資格 |
【応募資格】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
■未経験の方もOK
・ブランクのある方大歓迎
・新卒歓迎
・学歴不問
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで
【メリット】
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#社会保険完備
#交通費支給
#40代も応募可
#50代も応募可
#賞与あり
#昇給あり
#車通勤OK
#副業・WワークOK
#主婦・主夫歓迎
#資格取得支援あり
#新卒歓迎
#フリーター歓迎
#産休・育休取得実績あり
#バイク通勤OK
#急募
#学歴不問
#未経験者歓迎
#残業なし
#研修あり
#制服貸与
#育休制度あり
#昇格あり
#入社祝い金あり |
| その他 |
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
正社員のため無期雇用
※試用期間3か月：同条件
【その他】
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掲載開始日：Mon Dec 23 17:26:00 JST 2024
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