募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー 【ポジション概要 / ミッション】 事業および店舗数の拡大に伴い、店舗運営における管理体制の強化をお任せします。 まずは全社の内部統制担当者と連携し、各店舗で定められた業務フローや管理ルールが適切に運用されているか、現場の状況を確認・チェックしていただきます。 具体的には、現金管理・在庫管理・買取・販売業務などの運用状況を確認し、不備や課題があれば店舗責任者と連携して是正を推進していただきます。 また、日々の店舗監査やチェックを通じて把握した課題をもとに、業務フローや管理ルールの見直し・改善にも携わっていただきます。 店舗と本社の橋渡し役として、各店舗の業務品質向上と、適正な店舗運営体制の実現を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 各店舗の運営状況を確認し、既存ルールの遵守状況のチェックから、不備の是正・改善までを推進していただきます。 ■業務フロー・管理体制の改善 ・店舗運営における業務フローや管理ルールの見直し ・現場の実態を踏まえたチェック体制や運用方法の改善提案 ・監査基準やチェックリストなどの更新・整備 ■是正・改善対応 ・発見した不備や課題に対する店舗責任者への改善依頼 ・是正対応の進捗確認および改善状況のフォロー ・本社の関連部署と連携した課題解決の推進 ■店舗への運用状況の確認 ・各店舗への巡回・訪問による業務運用状況の確認 ・現金管理、在庫管理、買取・販売業務などのチェック ・社内ルールや業務フローの遵守状況の確認 ・運用上の不備や課題の把握・報告 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須経験／スキル】 ・小売・サービス業などにおける店長、副店長、店舗責任者等の経験 ・店舗運営における業務管理や、スタッフへの業務指導・ルールの浸透に取り組んだ経験 ・店舗運営上の課題や業務上の不備を発見し、改善に取り組んだ経験 【歓迎スキル／経験】 ・小売、リユースなど多店舗展開企業での店舗運営管理、エリアマネジメント、SVの経験 ・内部監査、内部統制、コンプライアンスに関する実務経験 ・現金管理、在庫管理、買取・販売業務など、店舗運営に関する管理・監査経験 ・業務フローや管理ルール、チェック体制の設計・構築・改善経験 【求める人物像】 ・現場の状況を丁寧に把握し、業務上の不備や課題に気づける方 ・問題点を指摘するだけでなく、関係者と協力しながら改善に取り組める方 ・決められたルールを正しく運用することの重要性を理解し、誠実に業務に取り組める方 ・現場の声や実態を踏まえ、より良い運用方法を考えられる方 |
勤務地 | SNKRDUNK 原宿オフィス 150-0001東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 勤務地 〒1500001東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 明治神宮前駅徒歩5分／原宿駅徒歩8分／渋谷駅徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 就業時間：10:00〜19:00（休憩60分） 残業は月に7〜8時間程度です。 |
給与 | 月給375,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7456円 〜 44万3930円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7544円 〜 15万6070円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※見込み残業時間代45時間分(97,544円~156,070円)を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は1分単位で支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日（土日）、祝日 ※年間休日125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月5万円迄) ・髪型・髪色自由(ネイル・アクセサリー不可) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |