募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 横浜市神奈川区 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━━━ 自分のキャリアを主体的に築きたい。 そんな熱い想いを持つ方との出会いを、 私たちは心待ちにしています。 配送業務を通じて、 経営の全体像を学べるリーダーポジションです。 現場から経営層まで、 ビジネスの本質を間近で体験できる環境で、 あなたの独立への道を一緒に歩んでいきましょう。 【 キャリアの根幹を築く業務内容 】 このポジションでお任せする職責は、 配送運用に限りません。 具体的には以下のような業務を通じて、 事業を動かす側の経験を積んでいきます： ✅ エリア全体の稼働状況や 運営業務の統括 ✅ ドライバーの採用・育成・ 配置の最適化 ✅ ドライバーおよび 管理層への支援体制の構築 ✅ 業務フロー全体の設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有や 提案活動への参画 ドライバーの育成から チーム運営、 売上や稼働数字の構築まで。 現場の最前線と経営層の視点を 同時に習得できるのが、 このポジションの大きな特徴です。 【 現場を知ることの強さ 】 配送業務の全体像を理解するため、 最初のステップは現場での実務です。 荷物の受け取りと積み込み、 担当エリアでの配送業務、 完了後のレポート報告といった 一連の流れを身につけていきます。 その中で安全運転の知識や 最適なルート設計、 その時々の現場判断力も 自然に磨かれていきます。 経験を重ねる中で、 後輩ドライバーへのサポート、 チーム間の連携強化、 業務プロセスの改善といった 段階的なステップを踏んでいきます。 実際に「動く側」から始まり、 やがて「動かす側」へと キャリアを発展させていく流れです。 【 大手物流の現場を体験する 】 配送の対象となるのは、 大手EC通販企業の商品です。 顧客の自宅への配送業務となり、 置き配が主流のため、 対面での接客負担は最小限に抑えられています。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っているので、 ルート最適化や効率化といった 実践的なスキルを習得しやすいです。 【 実務レベルで学べる経営感覚 】 本部リーダーとしてのこのポジションでは、 事業運営の多くの側面に触れる 機会に恵まれています： ・人材採用の視点と実行 ・育成プログラムの構築と実践 ・拠点全体の運営マネジメント ・売上や利益の数字の見方と分析 ・現場で起きる課題への対応策検討 ・チームビルディングの実践 ・組織全体の改善活動への参画 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや裏側まで学べる立場だからこそ、 将来独立を志す方にとって、 計り知れない価値ある経験になるはずです。 【 経営層との距離の近さ 】 意思決定の現場に 若手でも参加できる風土が、 この会社の特徴です。 代表との1対1のミーティングや 経営戦略の検討会議への出席も あります。 現場の声を経営層へ届けたり、 組織課題に対する改善案を 直接提案できる環境です。 「会社をより良くするには どうすべきか」を、 本気で考え、 実行できるポジション。 それが、ここでの仕事のやりがいです。 【 正直にお伝えする勤務の実態 】 このポジションの適性を見極めるため、 働き方のリアルな側面を お伝えします： ・業務開始が早朝となる日が存在すること ・通年を通じたフルタイム稼働が 基本となること ・継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う業務が発生すること ・荷物の積み込みから運転、 配送地での荷下ろしまで 日常業務として行うこと ・状況に応じて、本部リーダーでも ドライバー業務の現場対応が 入る可能性があること 「本部リーダーだから 現場業務は不要」と お考えの場合には、 このポジションはマッチしないかもしれません。 ただし逆に考えると、 現場を身をもって理解しているからこそ、 独立後の経営判断が より強固なものになるという 大きなアドバンテージがあります。 【 成果と評価が連動する仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 ちゃんと見られ、 ちゃんと月給に反映されます。 3万円から10万円単位での 昇給実績もあり、 役職も成長段階に応じて ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「見られて、上がっていく」 という実感を得られる環境です。 【 若い世代が活躍する現場 】 在籍メンバーの約7割が 20～30代で構成されているため、 年功序列という壁がありません。 「若いからまだ早い」という プレッシャーなく、 若い世代こそが 重要なポジションを任せてもらえる 環境が実現しています。 成長中のベンチャーだからこそ、 あなたの挑戦を応援する カルチャーが根付いているのです。 【 独立へのステップアップ体制 】 「いきなり一人で事業を立ち上げるのは 怖い」という不安も、 ご理解します。 当社では段階的なキャリアパスを 用意しています： ステップ1｜ 正社員として配送ビジネスの 全体像を学ぶ期間 ステップ2｜ 独立支援サポート制度を活用して、 段階的に独立へ向けた準備を進める ステップ3｜ 実際の独立実行と経営開始 自分で事業の数字を持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いを 自然な形で身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 先に独立した先輩たちとの 卒業生ネットワークも機能しており、 困った場面での助け合い文化が きちんと根付いています。 経営上の悩みや課題に当たった際も、 会社からのアドバイスやサポートが 受けられるため、 安心して経営に注力できる環境です。 【 実績が語る、このキャリアパス 】 実際のキャリア例をご紹介します： 24歳で営業職から転身し、 ドライバーとして未経験スタート ↓ 軽貨物配送の基礎や 品質管理を現場で習得 ↓ 現場経験と並行して 配送リーダー業務へチャレンジ ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として 活躍継続中 このように、 年齢や前職のキャリアに関わらず、 本気で変わりたい想いがあれば、 実現できる環境があるのです。 【 こんな方をお迎えします 】 ✨ 将来は自分の事業を 持ちたいと考えている方 ✨ 現場と経営の両方を学び、 実践的な力をつけたい方 ✨ 自分のチームを率いて、 数字をつくっていきたい方 ✨ 学歴や過去の経歴よりも、 「今から変わりたい」という 熱い覚悟を持つ方 ✨ 早朝勤務や身体を使う業務に 対応でき、全力で取り組める方 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 必要なのは、 「このままで終わりたくない」 「自分で稼ぐ力をつけたい」 という、本気の想いだけです。 【 先輩たちからのメッセージ 】 前職は営業職でしたが、 軽貨物業界は特別な資格や 経験を求めません。 免許とやる気さえあれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が正当に評価される 環境があります。 入社して大きく変わったのは、 「仕事をこなす」ことだけでなく、 「自分の人生をどうしたいのか」を 本気で問い直すようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい方、 独立を目指す方には、 ぜひこの挑戦を 応援したいです。 ────────── 必要なのは、 経歴やスキルではなく、 「人生を変えたい」という 覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。 ☘ あなたの挑戦を、 お待ちしています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市神奈川区白楽駅 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区白楽駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |