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アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/22

病院内での給与計算事務

派遣社員
アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィスのアルバイト・バイト求人情報-01

土日祝休み/残業ほぼなし/期間限定【新居浜市南小松原】

アピールポイント: ◎給与計算や社会保険に関する事務が中心 ◎Word・Excelの基本操作ができる方におすすめ ◎土日祝休みで、プライベートとの両立もしやすい ◎残業は基本なし!定時で帰りやすいお仕事 ◎病院内の各部署とやり取りする機会もあります ☆数字の確認やPC入力が得意な方におすすめです。 《アビリティーセンター働くメリット★》 ・勤務までや勤務開始後も常に 2人体制でフォローするので不安など一切無し! ・24時間、ラインで連絡が可能です!急な質問や相談などもOK◎ ・各分野に特化したアドバイザーがいるので 事務職 製造職 エンジニア職 などなど専門的な相談も可能です! ・1986年から続く安心感!歴史があるからこその 待遇(有給や育休など)や求人件数や限定求人なども多数あり!

掲載開始日:2026/10/22

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【無理なく、自分らしく働きたいあなたへ】 「働かなきゃいけないけど、無理はしたくない…」 「できれば自分に合った環境で働きたい」 そんな気持ちを大切にしたい方へ。 派遣という働き方は 時間や仕事内容を選びやすく あなたの生活やペースに合わせて働けるのが特徴です! 希望条件だけでなく、 どんな働き方なら続けられそうかまで丁寧に伺い しっかりサポートさせていただきます。 無理なく、自分らしく働ける環境を一緒に見つけていきましょう◎ 【仕事内容】 病院内の総務課で、給与計算や税金・社会保険に関する事務を行います。 <主な業務内容> ・給与、謝金の計算に関する事務 ・給与からの控除額や社会保険料の確認 ・嘱託職員の勤怠管理 ・所得税、住民税の納付額確認、電子申請 ・院内の各部署への資料配布 ・その他、一般事務

対象となる方

求める人材: ・PC操作のできる方(Word・Excelの基本的な操作、メール送受信・転送等) ・コミュニケーション能力

勤務地

アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス 愛媛県新居浜市 勤務地: 愛媛県 新居浜市 南小松原

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15-17:00(休憩45分)

給与

時給1,150円以上 給与: <時給> 1,150円 <月収例> 193,200円 月収=時給×時間×21日で計算しています。 交通費は社内規定により支給します。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝)

試用期間

試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給(規定あり) ・育児休暇あり ・産後休暇あり ・有給休暇あり ・各種社会保険完備 ・無料駐車場 ・休憩室有り ・食堂利用可 ・禁煙・分煙

採用予定人数

1名

その他

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはwebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするお電話またはメッセージをお送りさせていただきます。 《対面でお仕事の相談も受付中!》 直接会って、お仕事の相談をしてみたい方向けに、 毎月愛媛県内の提携先敷設で【出張お仕事相談会】を開催中★ (もちろん、普段着で手ぶらで参加OK!) 開催場所 ・ イオンモール新居浜 ・ SAIJOBASE ・しこちゅーホール(四国中央市市民文化ホール) ・テクスポート今治 ・ハローワーク などで開催しております。 ご自宅から近い場所で開催がある際はお気軽にお立ち寄りください♪ ▼お問い合わせ先 アビリティーセンター新居浜オフィス TEL:0897-34-2555 ※お仕事について詳しく知りたい、応募したい方はお気軽にお問い合わせください。 https://haken.abi.co.jp/ehime_toyo/ ◆Web面談によるオンライン登録を実施中◆ こちらの求人に関する問い合わせ、質問はLINEでも受け付けています。 アビリティーセンターLINE公式アカウントをお友だち追加して話しかけてください。 アビリティーセンターLINE公式アカウント https://haken.abi.co.jp/line/ 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,150円 (時給) 以上

企業情報

会社名

アビリテイーセンター株式会社

代表者

三好 輝和

所在住所

7920812 愛媛県 新居浜市坂井町2丁目3番17号

代表電話番号

0897342590

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 1a2c35bbab565eb0

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