募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ネットワークの監視・運用・保守経験をお持ちの方を対象とした募集です。クライアント先のネットワーク案件に参画し、これまでの実務経験と技術習熟度に応じた業務を担当していただきます。 監視や一次対応で培った知識を基盤に、機器の設定変更、検証、構築へと担当領域を広げたい方を歓迎します。応募時点で、設計・構築を単独で担当できることは求めていません。 ■ 主な業務 ・ネットワークの監視、運用、保守 ・障害発生時の状況確認、一次切り分け、関係者への報告 ・ルーター、スイッチ等の設定確認および変更 ・接続確認、通信試験、機器の入れ替え対応 ・ネットワーク構成図、設定資料、作業手順書の作成・更新 ・ネットワーク構築補助 ■ 担当業務の決定 これまでに担当した作業、扱った機器、障害対応の経験などを確認し、配属案件と現在のスキルに応じて業務を決定します。監視・一次対応の経験が中心の方も、経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。 日々の業務では、作業手順を正確に実行することに加え、構成図や設定資料から通信の流れを理解すること、障害の状況を整理して報告することなど、次の工程につながる力を身につけていきます。 ■ 将来のステップアップ 運用・保守の経験を積みながら、設定変更や通信試験、構築補助などへのステップアップを目指せます。担当範囲は案件の状況と習熟度に応じて調整します。 実機研修や資格取得支援も活用し、業務で生じた疑問と学習内容を結びつけながら、将来のネットワーク設計・構築につながる知識と経験を積み重ねていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 必須条件 ネットワークに関する実務経験1年以上 監視・運用・保守・障害一次対応などの経験を対象としています。設計・構築の経験は問いません。また、本ポジションでは講師経験やマネジメント経験も必要ありません。 ■ 歓迎する経験・知識 ・ルーター、スイッチ等の設定確認・変更経験 ・IPアドレス、VLAN、ルーティングに関する基礎知識 ・ネットワーク構成図や設定資料の読解経験 ・作業手順書、障害報告書等の作成経験 ・CCNA等のネットワーク関連資格 ・CCNA、CCNPの取得に向けた学習経験 ■ 求める人物像 ・ネットワーク分野で専門性を高めたい方 ・監視・運用の経験を活かし、設定・構築へ進みたい方 ・作業の目的や仕組みを理解し、正確に業務を進めたい方 ・不明点や障害の状況を整理し、周囲に報告・相談できる方 ・実務と学習の両面から、継続的に技術を習得したい方 手順書に基づく監視・一次対応が中心だった方や、設定確認の経験はあるものの構築には携わっていない方も応募可能です。選考では、担当してきた業務、扱った機器、今後習得したい技術などを伺います。 |
勤務地 | フルスタック株式会社 213-0022神奈川県川崎市高津区千年66-1プラーズ千年 勤務地 〒2130022神奈川県川崎市高津区千年66-1 プラーズ千年 |
アクセス | 交通・アクセス JR南武線 武蔵中原駅 徒歩28分 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 3.2km 横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅 3.3km 南武線 武蔵新城 徒歩25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 固定時間制（実働8時間） ・月平均残業20時間以内 ・勤務時間は配属先により異なります。 ・在宅勤務が可能な案件もあります。対応可否・頻度は配属先によります。 |
給与 | 月給262,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 45万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 月給256,000円〜456,000円（月給制） 経験・スキルを考慮して決定します。 ◆試用期間（3ヶ月）：月給220,000円 ◆固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。 【手当】 ・資格取得手当（月給加算・約60資格が対象。CCNA月6,000円／CCNP月12,000円） ・住宅手当（月3,000円〜40,000円／職階による） ・通勤手当（全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給220,000円です。勤務時間・その他の条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 【給与例】 給与例 ◆月給256,000円×12ヶ月＝年収3,072,000円〜 ◆月給456,000円×12ヶ月＝年収5,472,000円 ＊資格手当・住宅手当は含みません |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・土日祝休みを基本とし、配属先のシフトにより変動する場合あり ・有給休暇 ・育児休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給220,000円です。勤務時間・その他の条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 学習・資格取得支援 ・実機研修、CCNA・CCNPの受験対策 ・研修費、教材費、資格受験費を全額会社負担 ・再受験費用も会社負担 ・資格取得手当（月給加算・約60資格が対象） CCNA月6,000円／CCNP月12,000円 資格取得に向けた学習に加え、実機研修を通じてネットワークの仕組みや機器設定への理解を深められます。すでに資格をお持ちの方も、知識の定着や実務への応用に活用できます。 ■ 各種制度・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当（月3,000円〜40,000円／職階による） ・副業、Wワーク可 ・服装自由（プロジェクト先による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ネットワーク・インフラエンジニアの採用と育成が事業の核。毎月3〜5名の新人エンジニアが誕生しています。原則毎月の1on1、3ヶ月に一度の評価会議、職階ごとの年収レンジ・昇格条件の全社公開、社内公募制度があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |