募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼三宮で月10日休み・年休120日／ 月給30万円～の正社員募集！ 「今の職場は休みが少なくて体力がキツい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな飲食経験者のあなたにピッタリなのが、 大人気イタリアンレストランの オープニング【ホールスタッフ】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきた飲食の経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇も取得しやすく(半日休など)、 家族や趣味との両立が可能です。 ✅【経験を評価！月給30万円～スタート】 これまでのスキルを給与でしっかり評価！ 昇給や各種手当、インセンティブもあり、 安定した収入とやりがいを得られます。 ✅【豊富なポスト！キャリアアップ可能】 成長企業だからこそ新店舗の計画が多数。 ホールスタッフからスタートし、ゆくゆくは 店長へ早期ステップアップも！ ✅【充実の福利厚生と会社規模の安心感】 ビール工場視察や繫盛店での食事会など 学びの機会が豊富。関西を中心に多数の 店舗を展開する安定した経営基盤も魅力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 イタリアンレストランでの接客を中心に、 ホール業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内、接客 ・オーダー対応、料理やワインのご提供 ・お会計、テーブルセッティング ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート 【経験を活かして即戦力として活躍】 まずは当店のメニューやオペレーションを 覚えていただき、少しずつお店の中心として 活躍していただきます。 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代ホール経験者≫ 「以前の職場は休みが月4日しかなく退職。 ここは『完全週休2日制』で『年休120日』 という待遇に惹かれました。イタリアンの 経験を活かしながら、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②：30代≫ 「会社の成長スピードが早く、ポストが 豊富にあることが決め手でした。現在は マネジメント業務を中心に月給40万円超！ 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 お店づくりの面白さに夢中です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. イタリアンの経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！居酒屋・カフェなど ジャンル・年数を問わず、飲食店での 経験があればOK。メニューやワインは 入社後に覚えられます。 Q. 将来的にキャリアアップは可能ですか？ A. はい、もちろんです！今後も新店舗の 出店計画が控えているため、店長や マネージャーへのポジションも豊富にあります。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 しっかりリフレッシュできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気イタリアンです！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 志望動機はどんなことでも構いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼飲食経験者募集・イタリアン未経験OK／ ジャンル問わず飲食店経験がある方歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・飲食店での経験(ジャンル・年数問わず) 【歓迎する経験・スキル】 ・イタリアンでの勤務経験 ・カフェやレストラン等での実務経験 ・ソムリエの資格をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【こんな方におすすめ】 ・飲食の経験を活かし高待遇で働きたい方 ・店長へキャリアアップしたい方 ・完全週休2日制でプライベートを大切にしたい方 ・堅苦しすぎない柔軟な環境で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からも通勤便利です！】 ・三宮・神戸三宮・元町・神戸 ・春日野道・灘・新神戸・花隈 ・中央区・兵庫区・灘区・長田区 ・東灘区・須磨区・垂水区・北区・西区 ・芦屋・西宮・明石 各線三宮・三ノ宮駅からもすぐなので 毎日の通勤もストレスフリーです！ ＼大阪まで通勤中の方も／ 地元・神戸の三宮で働きませんか？ 通勤時間を減らして、休みは月10日！ |
勤務地 | Osteria Famiglia Mimoza 650-0011兵庫県神戸市中央区下山手通2-1 勤務地 〒6500011兵庫県神戸市中央区下山手通2-1 |
アクセス | 交通・アクセス 各線神戸三宮 三ノ宮駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 営業時間（11:30～22:30）を中心としたシフト制 ＊仕込み・片付けを含め、10:00～23:00の間で 調整します（休憩あり） ＊勤務時間は相談に応じます ※終電考慮します！ |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 ◆経験や役職による給与例 ・店長候補：35万円～ ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり 【給与例】 給与例 ★34歳スタッフ（入社1年目） ▶月給30万円 ★28歳店長 ▶月給38万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 月10日休み ■年間休日120日 ■育休・介護休暇あり ■有給休暇 ■半休制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与あり(業績による) ◆半休制度あり ◆副業OK ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆各種手当(役職手当など) ◆インセンティブ制度 ◆考課給有 ◆ビール工場視察 ◆繫盛店でのお食事会・視察 ◆社内レクリエーション ◆社員旅行 ◆社内独立制度 ◆社員割引制度 ◆生産者訪問あり ◆当社運営のシーシャバーや ゲームバーを社割で利用OK ◆従業員紹介制度 ◆健康診断 （希望者は会社負担で受診可） ◆退職金制度導入検討中。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |