募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ========================= ◆未経験から月給29万円！ 成果はインセンティブでしっかり還元！ ◆土日休み/年間休日120日/1日実働7時間 プライベートとの両立も◎ ◆未経験でも安心の研修とサポート体制！ ひとりひとりに合わせた研修体制アリ！ ◆お客様に喜ばれる、自社サービスを展開！ 導入～制作保守まで一気通貫！ 自信をもって提案ができます！ ◆明確な評価制度と築ける自分のキャリア 年功序列や不明瞭な評価は一切ナシ！ ========================= 顧客から期待を込めて選ばれ続ける企業へ。 ランバードでは、社員が助け合い、 称賛し合いながら仕事に取り組んでいます。 アウトバウンドコールスタッフとして、 電話でのご案内から始め、 サブマネージャー、マネージャーを目指せます。 年功序列は一切ナシ！ 全員がベーシックから始まる4段階の職位制度があり、 未経験から2年目でサブマネージャーに昇進した先輩もいます！ 事業拡大に伴い、新ポジションのオープニングメンバーを 複数名募集します！ 未経験から安心してキャリアを築ける環境のもと、 助け合い、仲間と切磋琢磨できるチームの一員になりませんか？ ▼ 入社後は、、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社1日目／会社と商材を知る 会社説明・就業規則の説明から始め、業界や 商材について上司が一人ひとりに合わせた 「あなただけのカスタマイズ説明」で わかりやすく教えます！ ↓ ▼ 入社2日目／電話対応を練習 コールシステムの操作を学び、 3～4分程度のスクリプトを使って練習します。 実践前にしっかり練習できるので安心です！ ↓ ▼ 入社3日目から／架電を実践 未経験の方も安心！ まずは「電話に慣れる」ことから始めていただきます。 ※経験者の方はスクリプトを使ってすぐに実務に 入ることもできます。 上司が隣で相談に 乗りながら進めます。 ↓ ▼ 最大3ヶ月／業務を身につける 3ヶ月間のステップアップ研修体制を用意。 習熟度に合わせてマンツーマンで教え、 先輩や上司もフォローします。 ↓ ▼ 経験を積んでキャリアアップ！ 職位はベーシック、アドバンス、 サブマネージャー、マネージャーの4段階。 明確な評価基準のもと、管理職を目指せます。 マネジメントに進むだけでなく、 プレイヤーとして専門性を 磨く道も選べます！ 【主な仕事内容】 中小企業や個人が 経営する飲食店・美容院などの店舗へ、 集客支援やコスト削減を 目的とした自社サービスをご案内します。 扱うのは、WEBサイト制作や 動画制作・広告運用のご案内。導入から 制作・保守まで自社で一貫して提供しています。 【具体的には】 ■電話で訪問の約束を取る システムの架電リストをもとに店舗へ電話し、 営業担当の訪問アポイントを取得します。 3～4分程度のスクリプトを用意。アポイントが 思うように取れないときも、すぐ隣の先輩が いつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、 アポイントが取れた際は称賛し合って、 全員で楽しく業務に取り組んでいます！ 営業やコールセンターの経験がある方も、 ご経験を活かして活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 詳しい説明の約束が取れたら、 商談・プラン提案・契約手続きは営業メンバーが 担当します。手が空いたときには、営業に 必要な書類の準備などもお願いします。 ★アピールポイント ■会社から課されるノルマなし 目標は自分で立てる仕組みで、 自主性を尊重しています。 まずは自身の立てた目標に向かい、 自分の為に働いてください！ 先輩たちがあなたをサポートします！ 成果はインセンティブで還元、 多く受け取っている社員は年間100万円も！ ■仕事ぶりを3つの軸で評価 「クラス」は挨拶・勤怠・報連相や行動指針に 沿った行動、「ランク」は自分で 立てた数値目標に対する結果、「スキル」は 電話対応や商談の精度、後輩の教育などを 評価します。四半期ごとの昇給査定もあります。 ■相談しやすく、助け合う職場 仲間の頑張りを称え合い、困ったときは 支え合う文化があります。 成長につながる助言をくれる上司を自分で 選べる制度や、四半期ごとに人事担当と 話す機会もあります。社員の提案が社内ルールに 反映されたこともあります。 ■自分に合うキャリアも選べる 適性を考慮したジョブローテーションが 可能です。WEB制作事業のほか、福祉事業や 人材紹介事業も手がけています。 電話でのアポイント取得から 営業への職種変更や、 将来の独立・社内ベンチャーへの挑戦も 応援します！ ≪ランバードが目指すこと≫ 「お客様の一番身近な頼れる存在になる」 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」 と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、 「専門家」であることで、 社会全体が成長し、 豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである 新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！ 詳細は以下URLよりご覧ください！ 自社採用ページ https://runbird-recruit.net/ ランバード公式Instagram https://www.instagram.com/runbird.job/ ※先輩社員のインタビューもあります！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴・経験・知識は一切不問！未経験からプロフェッショナルへ育てます】 ご経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します！ ＜必須条件＞ ◆明るく素直なコミュニケーションを大切にできる方 ◆受け身ではなく、新しいことを前向きに吸収し、自ら学ぶ姿勢がある方 ◆将来の目標や自身の成長に向け、意欲的に努力できる方 ◆弊社の企業カルチャーに共感いただき、ともに切磋琢磨できる方。 ≪さまざまなバックボーンを持った社員が未経験から活躍中！≫ 中途入社の前職例 ケータイ販売/お笑い芸人/販売員/ジムトレーナー/ホスト/整体師/不動産/ホテルマン/金融/居酒屋/飲食/メガネ屋/カラオケ店員 etc |
勤務地 | 株式会社ランバード 沖縄支店 901-2223沖縄県宜野湾市大山2−31−29 三商ビル3階 勤務地 〒9012223沖縄県宜野湾市大山2−31−29 三商ビル3階 |
アクセス | 交通・アクセス 沖縄バス/琉球バス『真志喜』停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00(休憩2時間、実働1日7時間) |
給与 | 月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給有(四半期に一度、昇給査定あり) ・賞与有(年2回、業績に応じて支給) ・インセンティブ制度(四半期に一度、成果に応じて支給) 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 3,800,000円 (入社1年目・営業職26歳) 4,300,000円 (入社2年目・営業職24歳) 7,200,000円 (入社4年目・管理職31歳) |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（基本的に土日休み、詳細は会社カレンダーに準ずる） ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援 研修制度 医療・死亡保険加入(入社3ヵ月以降) ジョブローテーション制度 独立支援制度 社内起業制度 寮完備 オフィスカジュアル推奨 U・Iターン支援あり 産前産後休業、育児休業制度 育児のための時短勤務制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～30代が未経験から活躍中！未経験から始めた先輩ばかりなので、わからないことなどみんなが教えてくれる、フラットで話しやすい環境です！ |
採用予定人数 | 3名 |