募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼ブランクがあっても大丈夫！／ 「久しぶりの看護、ついていけるかな…」 「施設で働くのは初めてで不安…」 そんな方にこそ、来てほしい職場です♪ ■ 自分のペースでムリなく復帰◎ ・日勤のみ＆残業なし＆実働7.5時間！ ・医療ケアは少なめで久々でも安心！ ・介護業務はまったくありません！ ■ 長く安定して働ける待遇◎ ・日勤のみでも賞与4か月分！安定収入♪ ・最寄り駅まで送迎あり！通勤も快適♪ ・お休み制度も豊富！プライベート充実♪ └夏季冬季・誕生日・リフレッシュ休暇など◎ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【お仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方への 看護業務をお願いいたします！ ・バイタルチェック ・配薬 ・医療行為 └点滴・採血や胃瘻処置 └経管栄養や喀痰吸引 ・受診の付き添い（添乗） ・記録記入（電子カルテ、タブレット使用） など ＊服薬は支援員さんが行います！ ＊医療的ケアは少なめです！ ＊介護業務もありません！ ＼施設未経験でも安心のサポート／ 入職後は、先輩のナースと一緒に お仕事の流れを覚えていきましょう♪ ブランクがある方も 安心して慣れていく事ができますよ♪ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【茨木療護園について】 茨木市北部に位置し、四季折々の風景が 楽しめる静かな環境の中で、 法人設立30年を迎えた障がい者入所施設です！ 社会福祉法人経営のため事業は安定性があり、 20〜50代の職員が長年活躍しています。 ＼人生を通して続けたい仕事に出会えた！／ 『育児で長いブランクがありましたが、 もう一度社会との繋がりを持ちたいと 仕事を探していた時に茨木療護園を知りました。 障がい者の方との会話や笑顔に癒され、 感謝の言葉がやりがいにつながります！ 専門職として成長しながら、 社会貢献も実感できるお仕事です！』 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 ＊学歴不問！ ＊ブランクOK！ ＊25年ほどの看護師経験の方！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 |
勤務地 | 社会福祉法人友愛会 障がい者支援施設茨木療護園 568-0084大阪府茨木市安元27 勤務地 〒5680084大阪府茨木市安元27 |
アクセス | 交通・アクセス 新名神高速道路茨木千提寺ICから500m |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (1) 09:15～17:45 (2) 08:30～17:00（週1回程度） （休憩60分） ※残業なし |
給与 | 月給280,215円～333,070円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6215円 〜 27万9070円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：226,215円～279,070円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：35,000円 ・資格手当：19,000円 ※経験や能力などを考慮して給与を決定します！ 【各種手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月（実費支給） ・昇給：あり（前年度実績あり） ・賞与：年2回/4ヶ月（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇（4日） ・冬季休暇（4日） ・年間休日108日 ・育児休業取得（実績あり） ・介護休業取得（実績あり） ・看護休暇取得（実績あり） ・お誕生日休暇（1日） ・リフレッシュ休暇（連続3日） ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で有給取得可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・制服貸与 ・食事補助（1食260円） ・髪色自由 └ピンク髪のスタッフもいるくらい自由です！ ・コーヒーとお茶飲み放題 ・忘年会・新年会 ・資格取得支援 └初任者研修（去年1名 実績あり） └6万円が上限1回のみ、研修は出勤扱い ・研修 └近畿障がい者施設協議会、全国障がい者施設協議会の研修 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・車通勤可（無料駐車場） ・公共交通機関～施設間の送迎あり（増便！） JR高槻駅～施設間 ┗8時20分駅発、18時施設発 大阪モノレール彩都西駅～施設間 ┗8時20分駅発、18時施設発 阪急バス「団地入口バス停」～施設間 ┗8時30分駅発、18時施設発 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |