募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼業務概要 ・空調給排水衛生設備におけるサービスエンジニア業務 ▼具体的な仕事内容 ・保守管理物件の建築設備に対する、定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務 ※取扱い設備は主に空調、一部給排水衛生。社用車にて客先物件を訪問し、営繕業務を担当 ・上記結果の会社システムへの入力業務 ・フロント営業チームと協力しての改修提案の業務 ・一部小工事の立ち会い業務 ※土日祝日が休日となりますが、月に1,2日程度休日出勤が発生する場合があります。原則として振休代休の取得、繁忙により取得困難な場合は休日出勤手当として精算いたします ※月に1,2回程度の夜間待機業務がございます ※小工事や営業に関わることもあり、将来的にさまざまなキャリアへの可能性もございます ※基盤交換、修理対応や営繕業務は指示・監督のみで、実務は行いません |
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対象となる方 | 求める人材: ▼必須資格／経験 ・サービスエンジニア経験（建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニアのご経験等） ▼歓迎資格／経験 ・冷媒フロン類取扱技術者 普通一種 第一種電気工事士;第二種電気工事士;第三種冷凍機械責任者;その他（備考欄） |
勤務地 | 株式会社太平エンジニアリング 東京都練馬区高野台2002-5-6 勤務地: 東京都練馬区高野台2-5-6 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給280,000円～420,000円 給与: ▼月給 ・28万円～42万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・400万円～600万円 ▼年収例 ・498万円（総合職／平均年齢29.2歳） ・661万円（主任／平均年齢39.2歳／最短昇格25歳） ・778万円（課次長／平均年齢46.0歳／最短昇格29歳） ・878万円（課長／平均年齢50.2歳／最短昇格31歳） ・976万円（副部長／平均年齢53.9歳／最短昇格42歳） ・1071万円（部長／平均年齢55.6歳／最短昇格52歳） ※近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※入社日に10日付与 ※1時間単位での取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;残業手当;健康診断;社会保険 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※入社日に10日付与 ※1時間単位での取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度 ・持ち株制度 ・確定拠出型年金制度 ・育児支援制度 ・寮社宅制度 ・残業手当 ・健康診断 OJT |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 |