株式会社シニアジョブ の求人詳細

シニア向けHR企業での営業企画・事業企画

アピールポイント: 【キャリアプラン】 人材コーディネーターとして従事後を、本人希望と能力に応じて 様々なキャリアプランを用意しています。 ■事業戦略 市場分析、事業計画、KPI設計など ■事業開発 新サービスの企画、新規市場の開拓など ■マーケティング 広告、集客、データ分析、ブランド戦略など ■採用 新卒・中途採用、採用戦略、採用ブランディングなど ■組織ビルディング チーム設計、メンバー育成、マネジメントなど 営業だけ、人材紹介だけ、採用だけ。 といったキャリアではなく若いうちから、会社を動かすために必要な能力を横断的に身につけられます。 【当社で身につく能力】 この仕事を通じて、以下の能力を身につけることができます。 ■営業力 顧客・求職者とのコミュニケーション、提案力 ■論理的思考力 課題分析、仮説構築、改善策の立案 ■マーケティング力 集客、広告、データ分析、施策設計 ■採用力 人材の見極め、採用戦略、面接 ■マネジメント力 チーム設計、育成、KPI管理 ■事業開発力 新規サービス、新規市場、事業モデルの構築 ■経営視点 売上・利益・組織・市場を俯瞰して考える力 一つの専門性を極める事も可能となり、事業を動かすための総合的な能力をつける事も本人希望次第で可能となります。