募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、保険事務損害調査 -\ この求人のPOINT /- ⏩賞与+業績賞与で高収入を実現可能! ⏩残業ほぼナシでプライベートも充実! ⏩社用車貸与ありで移動も快適! ⏩裁量があり、自由度の高い案件対応! ⏩30代~40代が中心となって活躍中! - 【仕事内容】 自動車事故や自然災害などで建物・設備に 被害が発生した際に、現地を訪問して 損害状況を調査するお仕事です。 現場確認から当事者へのヒアリング、 報告書作成、保険会社とのやり取りまで 一つの案件を主体となって担当します。 【具体的には】 ▼現地調査 └事故や災害が発生した現場を訪問し、 被害状況を確認します。 写真撮影や損傷箇所のチェック などを行い、状況を整理します。 <案件例> *自動車事故による外構・建物の破損 *台風による屋根の破損 *雹によるカーポートの破損 *火災による建物被害 *水漏れによる室内の損傷 など ▼当事者へのヒアリング └「いつ発生したのか」 「どのような状況だったのか」 「修理の予定はあるのか」など 当事者のお話を丁寧に伺います。 決められた質問をこなすだけではなく、 相手の話をきちんと聞き、必要な情報を 引き出すコミュニケーション力が 活かせる仕事です。 ▼報告書作成 └現地で確認した被害内容や 損傷箇所、修理見積などを整理し、 調査結果を報告書にまとめます。 ▼保険会社とのやり取り └作成した調査結果を 保険会社へ提出。 必要に応じて追加確認や 補足説明にも対応します。 ___________________ \\✨ 無理なく安定して働ける ✨//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガードレールなどの 小規模な案件から建物1棟まで 幅広い調査案件に携われる仕事です。 修理や工事が必要な場合は 社内の担当部門へ引き継ぐため 調査業務に集中しやすく、一人で 仕事を抱え込む負担も少ない環境です。 ___________________ \\ ✨ この仕事のやりがい ✨ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件によって被害状況や 当事者のお話はさまざまなので 決められたマニュアル通りに 進めるだけではなく、 状況を整理しながら 「どう対応するのがベストか」を 自分で考える必要があります。 最初は判断に迷う場面も あるかもしれませんが、 経験を重ねるほど、 状況を的確に捉える判断力や 相手の話を引き出すヒアリング力 臨機応変な対応力が身につきます。 ___________________ \\ ✨ 当社の強み ✨ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は保険会社ではなく 施工まで手がける建設会社なので 損害調査だけで終わるのではなく、 修理や工事が必要な場合も 社内で連携して対応できるのが強み。 調査から施工まで一貫して 関われる体制を整えています。 ___________________ \\ ✨ こんな方にオススメ ✨ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験から専門スキルを身につけたい *裁量のある働き方がしたい *人と話すのが好き *効率よく仕事を進めるのが得意 *メリハリのある働き方をしたい |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆経験不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【優遇条件】 ◆建築関係の資格をお持ちの方 ◆損害保険登録鑑定人の資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎】 ◆建築関係の資格をお持ちの方 ◆保険・調査関連の勤務経験がある方 ◆相手の話を丁寧に聞ける方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆能動的・臨機応変に行動できる方 |
勤務地 | 有限会社松崎建築事務所 260-0027千葉県千葉市中央区新田町38-11 新和ビル1F 勤務地 〒2600027千葉県千葉市中央区新田町38-11 新和ビル1F ★社用車での通勤・自転車通勤OK ★駐車場・駐輪場あり |
アクセス | 交通・アクセス 千葉都市モノレール「市役所前駅」より徒歩5分 / JR「千葉駅」より徒歩14分 ・「千葉みなと駅」より徒歩16分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【平日】9:00~18:00(実働8時間) 【土日】9:00~17:00(実働7時間) |
給与 | 月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7133円 〜 35万7133円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2867円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与年2回+業績賞与 (毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 <10年目:40代男性> 年収700万円 =月給42万円+賞与+諸手当 <10年目:40代男性> 年収1000万円 =月給55万円+賞与+諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 日曜、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■業績賞与年1回 ■社会保険完備 ■全額交通費支給 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■社用車・自転車通勤OK └駐車場・駐輪場あり ■退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 2名 |