大同生命保険株式会社　山陰支社鳥取営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＼＼ワークライフバランスを実現／／
◇◆しっかり休める◆◇
・17時退社
・残業ほぼなし
・休暇取得日数24.9日（23年度）
・年間休日120日
・半日休暇制度あり

◇◆安定した収入をお約束◆◇
・平均月給45.6万円
・賞与年2回

◇◆柔軟な働き方ができる◆◇
・リモートを積極的に導入
・シェアオフィスを無料で利用可能

＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／
大同生命がご提供する保険は
企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への
保険勧誘は一切行いません。

従業員の退職金は準備できているか、
労災時の補償はどうなっているか、
経営者自身が病気・死亡の場合
会社はどうなるのか…
中小企業にある様々なリスクを
補償・カバーするのが、
私たち大同生命です。

＼＼未経験からでも挑戦できる／／
◆具体的な仕事内容は…
当社提携の法人会・納税協会などに
加盟する中小企業のお客さまに対して、
福利厚生制度や保険商品をご案内。
提案資料作成・契約書作成もお任せします。

◆3年間は育成期間
仕事の基本をじっくり学べる
研修をご用意しているので、
未経験でも大丈夫！
日々の業務も上司と先輩が
手厚くフォローします。

＼＼先輩インタビュー #01／／
初めての子育てだったので
仕事と両立できるか不安もありましたが、
残業も休日出勤もないことが
決め手となり入社しました。
土日祝休みで年間休日は120日以上！
有給を合わせると年間140日以上休めます。
学校からの急な呼び出しも
半日休暇制度があるので重宝しています。

＊齋藤 優希（38歳）
＊前職：コールセンター

＼＼先輩インタビュー #02／／
収入面もこの仕事の魅力です！
月々の安定した収入に加えて、
諸手当や年2回の賞与など、
正社員ならではの特典も豊富。
親として子どもたちの選択肢を
広げてあげることができましたし、
自分たちの老後についても
余裕を持って考えられるようになりました。

＊星野 美奈子（54歳）
＊前職：CAを10年→専業主婦を10年

職場環境

職場環境
【従業員構成】
当社社員の入社時の平均年齢は【34.5歳】（2023年度）
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します！

「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。

【この仕事を通して身に付くこと】
「働きやすさ」「長く勤めている女性の多さ」「年齢不問」という点に魅かれて入社した人が多数！
未経験でも活躍できている理由は、研修制度にあります。
ビジネスマナーや税務、マネジメントなど、年次・役職に応じて種類豊富にご用意。さらに、PCで視聴できるなど、個々人の必要に応じて学べる環境を整えています。
また、資格取得も推奨。「ファイナンシャル・プランニング技能士」3級はプランナーの6割が取得済です。