募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 \ 完全反響型 × 高インセンティブ × 未経験活躍 / 頑張りがダイレクトに給与へ反映される環境 未経験から早期キャリアアップも実現可能 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万6895円〜の高水準スタート ✅ 目標超過分に25％を還元する歩合制度 ✅ 未経験から2年半で店長昇格の実績あり ✅ 完全反響型で新規開拓・飛び込みなし ✅ 女性比率50％以上で活躍しやすい環境 ✅ 年間休日110日以上でメリハリある勤務 ⏩「虹久昇コレクション有限会社」HPもぜひチェック https://www.rainbowhome-koukusho.com/ - 【キャリアアップを目指す方へ】 年齢や経験に関係なく、成果を正当に評価する環境です。未経験から店長へ昇格した先輩も在籍しており、着実に市場価値を高められるキャリアパスが整っています。 【安定した収入を求める方へ】 完全反響型のため、無理な営業活動は不要です。お客様の理想を叶えるサポートに集中しながら、目標達成時にはインセンティブでしっかりと収入を伸ばせます。 - 【仕事内容】 お問い合わせやご来店いただいたお客様への賃貸仲介営業です。 1. ヒアリング・物件紹介 ご希望条件を伺い、理想のお部屋を提案します。 2. 内見・ご案内 現地へ同行し、お部屋の魅力を丁寧にお伝えします。 3. 契約手続き・事務作業 申込から契約までをサポートし、PCでのデータ入力も行います。 ※完全反響型のため、飛び込み営業はありません。基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを磨いていただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から営業のプロへ。頑張りが正当に評価される環境です。 【応募条件】 ✅ 35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 学歴不問 ✅ 業界・職種未経験者歓迎 ✅ 経験者歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・目標達成に向けて前向きに行動できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の要望を丁寧にヒアリングする力 ✅ 状況に合わせて柔軟に対応する力 ✅ PCでの基本的な入力作業 - 【キャリアプラン】 ・未経験入社から2年半で店長への昇格実績あり ・年齢や経験に関係なく正当に評価する環境 【働く環境】 ・女性比率が半数以上の店舗あり ・性別を問わず活躍できる職場 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK - 【応募後の流れ】 1. 応募（Web・電話） 2. 書理選考 3. 面接（1〜2回） （オンライン・対面から選択可能） 4. 内定 5. 入社 ▶ 面接・選考について 面接はオンラインにも対応しています。 入社時期や面接日は相談可能です。 応募から入社までの流れについても、 お気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | レインボーホーム大宮店 330-0846埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目86田原ビル3Ｆ 勤務地 〒3300846埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目86田原ビル3Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス ｢大宮駅｣東口より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【勤務時間】 ・9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 - 【残業と評価】 ・月平均残業20時間以内 ・固定残業代30時間分を含む ・超過分は別途全額支給 頑張りを正当に評価するため、 目標売上を超えた分に対して 25％をインセンティブとして 毎月還元しています。 - 【働き方の特徴】 ・完全反響型営業 ・飛び込みや新規開拓なし ・お客様のサポートに集中可能 効率的な業務遂行を推奨し、 成果がしっかり給与に反映される 環境を整えています。 |
給与 | 月給256,895円～446,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万875円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6020円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給 25万6895円 〜 44万6020円 ・基本給：21万875円 〜 40万円 ・固定残業代：4万6020円（30時間分） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 - 【インセンティブ制度】 ・目標売上を超えた分に対して25％を支給 - 【賞与】 ・年1回（業績による） - 【昇給】 ・年1回（勤続昇給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊研修中も宅建手当は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 350万円～600万円 【モデル年収例】 ・年収700万円／28歳・主任職・経験8年 月給28万円＋諸手当等8万円＋インセンティブ300万円＋賞与 ・年収500万円／33歳・経験4年 月給28万円＋インセンティブ150万円＋賞与 ・年収450万円／23歳・経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円＋賞与 ・年収800万円／23歳・経験3年 月収28万円＋諸手当等3万円＋インセンティブ450万円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ⭐メリハリのある働き方で プライベートも充実。 年間休日110日以上を確保し 安定した生活をサポートします。 - ✅ 定休日・休暇制度 ・完全週休2日制 （水曜日＋他1日シフト制） ・年間休日110日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 - ✅ 平日休みのメリット ・混雑を避けた外出が可能 ・役所や銀行の手続きがスムーズ ・平日の趣味の時間を満喫できる - ※希望休の相談も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊研修中も宅建手当は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ・⭐インセンティブ制度 （目標売上超過分に対し25％を支給） ・勤続昇給（年1回） ・賞与（業績による） ・役職手当 ・職種手当 ・資格手当 ・交通費支給（月3万円迄） - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・退職金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 - 【働きやすい環境・設備】 ・会社別荘（静岡県） ・社内イベント ・社内表彰制度 - 【成長・キャリア支援】 ・未経験入社から2年半で店長昇格実績あり ・年齢や経験を問わない正当な評価制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐成果が正当に評価される環境 ・未経験入社から2年半で店長へ昇格した実績あり ・目標売上超過分に対し25％をインセンティブとして支給 ✅職場データ ・女性スタッフ比率：50％以上 ・完全反響型営業：新規開拓・飛び込みなし 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |