募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ✅ ホール未経験OK。ご案内と配膳から、順番に覚えます ✅ 月給30万円〜・賞与あり ✅ 閉店21時・月8日休み。深夜営業はありません ✅ 11月オープン予定の食堂ニューベイブ。立ち上げから一緒につくれます ✅ 中津駅から徒歩3分 ■ この仕事で得られるもの 【新しいお店を、立ち上げからつくる】 ご案内の流れ、声かけ、席の回し方。新しいお店なので、社員みんなでこれから決めていきます。 決まった手順に入るのではなく、自分のアイデアが形になる時期に入れます。 【店長への道がはっきりしている】 店長に上がると月給33万円＋店長インセンティブ（1店舗あたり最大10万円／月）。 上限の10万円を実際に受け取っている店長がいます。出店が続いているので、店長のポストも増えています。 【21時に上がれる飲食店】 昼営業がメインなので閉店は21時。家族や友人との時間、趣味の時間をつくりながら続けられます。 ■ 仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳・下げ膳 ・お会計（レジ） ・開店／閉店準備、店内の清掃 ・アルバイトスタッフへの声かけ・教育 ・慣れてきたら、売上やシフトの管理 ■ こんな方に向いています ・飲食の正社員がはじめての方 ・夜が早い飲食店で長く働きたい方 ・いずれ店長を目指したい方 ■ 会社情報 【会社名】株式会社Baybridge 【企業理念】 「飲食店の概念を変える、飲食店のあり方を変えていく」 お客様への最高のおもてなしと同じだけ、「働いてよかった」「プライベートの時間がつくりやすい」とスタッフに感じてもらえることを大事にしています。 【家族との時間を大事にする会社です】 社長自身が家族との時間を何より優先しています。その考え方をそのまま働き方に入れたのが、閉店21時・月8日休み・時短勤務です。 【業態】 大阪市内と京都で、とんかつ専門店「ニューベイブ」、豚の食べ放題、しゃぶしゃぶ、大衆酒場などを直営で運営しています。 ニューベイブは食べログ百名店に選ばれたとんかつ専門店です。 【今回のお店について】 食堂ニューベイブは、豊崎の本社と同じ場所に開く定食の食堂です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問 ・職種未経験・業種未経験OK ・第二新卒歓迎／ブランクOK ・フリーターからの正社員デビュー歓迎 ※就労可能な在留資格が必要です 【歓迎要件】 ・飲食店・小売・サービス業での接客経験 ・アルバイトリーダーの経験 ※経験は必須ではありません |
勤務地 | 食堂ニューベイブ 531-0072大阪府大阪市北区豊崎3−15−19 勤務地 〒5310072大阪府大阪市北区豊崎3−15−19 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線 中津駅より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【シフト】 10:00〜21:30の間でシフト制 ・実働9時間（休憩1.5時間）／実働8時間 ・時短社員：実働7.5時間 ※月の総労働時間は165時間です 【閉店は21時】 昼営業がメインのお店なので、閉店は21時です。 アイドルタイムは15時〜18時。深夜営業はありません。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円以上 ※固定残業代100,000円（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は全額別途支給します。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】※すべて 月給×12ヶ月 で算出 ・一般社員：360万円（月給30万円） ・店長：396万円（月給33万円）／516万円（月給33万円＋店長インセンティブ10万円） ・時短社員：264万円（月給22万円） ※インセンティブは店舗の業績に応じて支給します ※上限の10万円を実際に受け取っている店長がいます |
休日休暇 | 休日休暇 ・月8日休み（シフト制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇・冬季休暇（入社半年後から） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定どおり付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜収入＞ ・賞与あり ・昇給あり ・店長インセンティブ（1店舗あたり最大10万円／月） ・交通費支給（規定あり） ＜生活＞ ・まかないあり ・制服貸与 ・転勤なし ・時短勤務OK ＜成長＞ ・研修あり ・新店の立ち上げを経験できます ＜保険＞ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・受動喫煙防止対策あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ・受動喫煙防止対策あり |