募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ゼロからでも月給大幅UPを実現♪キャリアパスも多彩でやりがい◎ 【業務概要】 収入UPを狙いながら接客や調理の技術を身につけたい方に最適な飲食店スタッフ募集です。 ＼アピールポイント／ 成長に合わせて昇給ペースも加速 2年目で店長昇進の実績あり 接客スキルからマネジメントまで幅広く取得 大手チェーンだから安定性◎ 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの店舗運営 【業務内容詳細】 ・オーダー取りや料理提供などのホール作業 ・キッチンでの下ごしらえや調理 ・試験に合格すれば店長として運営管理 ・スタッフのシフト作成や教育に関わる ・希望に応じて複数店舗を管理する立場へ ・将来は商品開発や店舗開発等にも挑戦可 |
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対象となる方 | 経験・資格 普通運転免許 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！ |
勤務地 | 株式会社ハイデイ日高 埼玉県北本市二ツ家3-170 勤務地 埼玉県北本市二ツ家3-170 桶川駅より車7分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 出社勤務 9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分） 時間外労働 あり（月平均18時間） 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） |
給与 | 月給250,000円～464,000円 給与 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制(月8～11日休み) ※休みについては希望日の提出 年間休日111日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給) 住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます) 残業手当 固定残業代(20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給) 休日手当 深夜手当 食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで) 確定拠出年金制度 社員持株会(毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給) サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 勤務時の服装▶制服（無料支給） 転勤▶転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 勤務スタイル▶出社勤務 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開中。「日高屋」は仕事帰りにも立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに親しまれてきました。東証プライム市場上場企業だからこその堅実な基盤があり、コロナ禍でも安定経営を維持。新規出店も計画できるほど業界内で存在感を発揮しています！ 受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 |
その他 | 募集求人 シフト休【飲食接客スタッフ】未経験から月給大幅UP／キャリアステップも豊富！ 職種 飲食接客スタッフ 雇用形態 正社員 募集情報 雇用先企業▶株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 その他 【事業内容】 株式会社ハイデイ日高 フードビジネス・飲食 【設立】 1978年3月 【資本金】 1,625,363,422円 関連ワード：ホールスタッフ、フロアスタッフ、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |