募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 舶用ディーゼルエンジンの部品（鋳物）等の機械加工の工場での作業となります。 《基本的な仕事の流れ》 ①大型の機械（マシニングセンタ）に部品をセットして、ボタンを押します。 ②機械が部品に穴あけ加工を行います。その際、切削液（せっさくえき）と呼ばれる水溶性の油が出ます。 あらかじめ組まれたプログラムの通り、必要な刃物を機械が自動的に選んで加工します。 ③完成したら、部品に付着した切削液をエアで吹き飛ばし、所定の位置まで手で持って運びます。 ※①と③が手作業、②が機械による作業です。 《部品について》 部品といっても、小さなものでも縦横30cm、厚み10cmほどあります。 大きな部分はクレーンの資格を持っている社員さんが運んでくれます。 手で運んでいただく部品は5kg～15kgほどになります。 《機械加工中の作業》 1つの部品が仕上がるまで20～30分ほどかかります。 その間に、できあがった部品の測定（穴と穴の間の長さを測るなど）や 機械周辺の掃除などを行っていただきます。（切削液による油汚れなど） ※慣れてきたら1人で2～3台の機械を同時に対応していただきます。 《仕事の教え方・覚え方》 まずはノートにメモをとりながら覚えていただきます。 都度、メモをとる時間を与えながらですのでご安心ください。 エスアール（派遣会社）のコーディネーターもしっかりサポートさせていただきます。 （現場にはいませんが派遣先と協力してサポート） ※業務の変更範囲：なし . ≪職場環境≫ ●作業現場では24名（全員男性）が働いています。 ●年齢層は20代1名、30代2名、40代5名、50代9名、60代5名、70代1名（20～30代は外国人） ●ほとんどが未経験から（24名中23名） ●勤続10～20年の方が多めです（3年未満の方は2名） ●令和7年より外国人労働者も働いています（4名） ●令和7年の夏より空調服の貸与（1着3万円程度）をはじめました。 |
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対象となる方 | 求める人材: ◇必要な経験やスキル：特にありません ◎未経験者歓迎（ほとんどが未経験からです） ☆20代～60代まで幅広く活躍しています。 |
勤務地 | 株式会社エスアール 兵庫県養父市万久里マシハ12-1 勤務地: ☆受動喫煙防止措置事項：敷地内禁煙（別途喫煙所あり） |
アクセス | アクセス: 株式会社佐藤鉄工所 関宮工場 （兵庫県養父市万久里マシハ12-1） ☆駐車場完備（自己負担なし） ☆JR八鹿駅より車で20分 ※転勤の可能性：なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～16:50（休憩60分・実働7時間50分） ※休憩は10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10 それぞれ一斉に休憩します。 《残業時間について》 派遣スタッフの期間と、紹介（直接雇用・正社員）から1年程度は、よほどのことがないかぎり残業なしとしています。 そのあと入社3年程度までも月合計で5時間ほどです。 （それ以降は状況に応じてですが、できるかぎり残業時間を少なくするよう努めています） |
給与 | 時給1,350円 給与: 時給1,350円 ＜月収例＞232,650円（月22日勤務の場合） ◇交通費支給（日額上限635円） ※上記の月収例は派遣スタッフでの場合です。（雇用主が株式会社エスアール） －－－－－ ※下記の給与例は直接雇用での正社員の場合です。（雇用主が株式会社佐藤鉄工所） 【正社員（直接雇用後）の諸条件（一部）】 ●基本給：220,800円～258,000円 ●皆勤手当：18,400円～21,500円 ※欠勤がない場合、基本給とは別に支給 ●昇給：4,800円～（1か月あたり・年1回）<前年度実績> ●賞与：7月と12月にそれぞれ基本給の1.3か月分程度を支給<前年度実績> ●家族手当（配偶者手当）：2,000円 ●交通費：実費支給（上限12,000円） ●退職金：あり（中退共加入・入社満1年勤務後から支給） ●契約期間：雇用期間の定めなし ●年間休日：104日 ●定年：65歳（継続雇用<嘱託>あり） ※正社員になった場合、夜勤（18:00～2:50）を月に10日ほどお願いする場合がありますが、 希望や適性により夜勤を行わない正社員もいます。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 《主な連休について（令和8年度）》 ●GW：5/2(土)～5/6(水祝) ※5連休 ●7/25(土)～7/27(月) ※3連休（7/27は平日ですが休業日） ●お盆休み：8/8(土)～8/16(日) ※9連休（ただし8/8は有給休暇取得推進日） ●9/20(日)～9/22(火祝) ※3連休（9/23は祝日ですが出勤日） ●年末年始：12/30(水)～1/4(月) ※6連休 《その他の休日の特徴》 ●土曜の出勤は月に1～2日程度 ●年間通しての全ての祝日のうち6日間は出勤日 ※派遣スタッフ（雇用主がエスアール）の期間は土曜日も毎週休みとなります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: . ≪こんな方に向いています≫ ・まじめでコツコツ作業を行う方 ・指示された通りに業務を行える方 ・わからないことがあれば自ら質問のできる方 . ≪雇用形態≫ 派遣スタッフ ※派遣開始後6か月以内に、派遣スタッフ、派遣先、双方合意にて、 正社員（派遣先が直接雇用）となる『紹介予定派遣』の求人です。 ☆派遣を経ず、最初から正社員就業したい方もご応募、お問い合わせください。 . (※)最長6か月（2～3か月更新を繰り返しの上） ※「紹介予定派遣」のため最長6か月ですが、 紹介先で正社員になれば無期雇用となります。 長くお勤めいただける方を募集します。 試用期間：1か月（条件変更なし） . . ≪ご応募からお仕事開始まで≫ ①応募フォームまたはお電話にてご応募（※） ⇒ 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②登録面談 履歴書（写真つき）持参にてエスアールにお越しいただきます。 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です) ※遠方の方は出張面談やWeb面談も場合によっては可能です。 ③派遣先との面接・職場見学 エスアールのコーディネーターが同行いたします。 紹介予定派遣のため、履歴書を用いた派遣先との面接選考があります。 （職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです） ④オリエンテーション（入社手続き） あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。 契約内容について、丁寧に説明いたします。 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給) ⑤お仕事開始 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。 ☆ご応募(①)～お仕事開始(⑤)までは、5～15営業日ほどです。 ※ご応募のあと、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。 . ≪Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について≫ エスアールの人材コーディネーターは全員が移住者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのＩターン、Ｕターン、Ｊターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,350円 (時給) |