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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/07/06

メーカーで事務サポート/AM1403kyo

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《未経験OK!残業時間相談OK@淀》《難しいOAスキル不要!》《食堂あり!》《バイク・自転車通勤OK!》

アピールポイント: 機械メーカーにて、事務のお仕事です。 お客様と社内の技術スタッフとの架け橋となってスケジュールを調整!事務スキルはもちろん、段取り力も身に付きます! 月曜はノー残業DAYだから、週の始まりからジブン時間を楽しめますよ!

掲載開始日:2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 機械メーカーで、製品のアフターサービスの事務サポートをお願いします。 法人客からのメール・電話による修理・メンテナンスの問い合わせがあるため、 内容を確認のうえ、工事日・点検日等の日程連絡、見積書の作成等をお任せします。 未経験からスタートできます。 別部署で弊社スタッフも多数活躍中です。 ・法人顧客からの問い合わせ内容確認(メール・電話) ・機械の設置工事・メンテナンス日程の連絡(メール・電話) ・見積書等の作成 ・問合わせ内容の入力 ・電話対応 ・宅配便受付、送り状発行 【会社の主力商品・サービス】 包装機器メーカー 【勤務時間】 8:20~17:00(休憩時間 12:00~12:45) 【残業】 5時間~15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※月曜日はノー残業デー ※残業時間の相談可能 【月収例】 約232,000円(時給1,350円×実働7.92h×21日+残業5h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 制服あり ※女性:事務服 ※男性:作業着 【引継】 OJT 【職場環境】 食堂・休憩室・更衣室・ロッカー:あり 【通勤手段】 バイク・自転車通勤OK:駐輪場無料 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険  ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・未経験OK! ・Excel(フォーマットへの入力)の操作ができる方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 京都府京都市伏見区淀駅 勤務地: 京都府京都市伏見区

アクセス

アクセス: 京阪本線 淀駅~徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】08:20~17:00

給与

時給1,350円 給与: 時給1350円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 就業先カレンダーにより、年数回土曜出勤あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) H&NIPJ 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,350円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 175678c87eac5fbd

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