募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：グラフィックデザイナー、広告ディレクター、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 飲食店運営企業での 店舗販促物デザイン＆施工業務！ 部門強化のための増員募集です ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅完全週休2日制 ✅動物園前駅から徒歩5分！ 新今宮駅からも徒歩圏内で好アクセス ✅時給1,500円〜！ 月収25万円以上も可能 【 お仕事内容 】 大阪・東京エリアをメインに、 高級焼肉店から大衆酒場まで 多角的な業態の飲食店を 90店舗以上展開する飲食店運営企業です。 月約3店舗のペースで 積極的な新規出店を進めており、 インバウンド需要の後押しも受けて 圧倒的な成長を続けています。 お任せするのは、自社が運営する 多様な飲食店店舗に向けた 販促物制作業務全般。 制作物の入稿や納期管理にとどまらず、 実際の店舗における装飾物施工まで トータルで担当していただきます。 ※施工業務は全体の2〜3割程度です。 施工現場にて終日作業を行う場合があり、 看板をはじめとする重量資材の搬入や 1tトラックの運転を伴うことがあります。 チームには8名のデザイナーが在籍。 日頃から知識やアイデアを 気軽に共有し合える環境が整っています。 管理者がそれぞれの適性や 進行状況に合わせて 業務をアサインするため、 個人でスケジュールを 調整しやすいのが特徴です。 デザイン制作から店舗空間づくりまで 幅広く関わることができるうえ、 経験に応じて早期から 店舗ブランド全体の ディレクション業務へ挑戦できる やりがいも備わっています。 ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅メニュー表・ポスター・チラシ・ ロゴ・のぼり・ショップカード・ 看板・店内パース等のデザイン制作 ✅制作物の入稿・納期管理 および店舗での装飾物施工 （※1tトラックでの資材運搬や 施工現場対応を含む） ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽その他幅広い業務もあり▽▼ ・経験や適性に応じ 店舗ブランド全体のデザインディレクション ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎紙媒体から大型看板・のぼり・ 店内パースまで手掛けることで 多角的なグラフィック・ 店舗デザイン力が身につく ◎実際の現場施工やブランド全体の ディレクションを通じ、 集客に直結する総合的な 店舗ブランディングスキルが向上する ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 自分がデザインした メニューや看板が店舗の顔となり、 お客様の集客にダイレクトに貢献！ 急成長する店舗のブランディングや 空間づくりに一から関わり、 完成した現場を目にする 大きな達成感が得られます。 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― …………………………………………………… ○紹介予定派遣の募集となります ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 ○募集背景：部門強化 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・グラフィックデザインの実務経験 (※2年程度の実務経験をお持ちの方) ・Illustrator、Photoshopの操作スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・大学や専門学校等で デザインを学んだ経験 ・飲食店関連の デザイン実務経験をお持ちの方 ・イラストや手描き文字の制作経験 ・チーム内でのコミュニケーションを 大切にできる方 |
勤務地 | 株式会社レッツアイ 556-0000大阪府大阪市浪速区 勤務地 〒5560000大阪府大阪市浪速区 |
アクセス | 交通・アクセス 御堂筋線「動物園前」駅より徒歩5分 ※新今宮駅からも徒歩圏内。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9：00～18：00（実働8時間） 【休憩】1時間 【残業】月10時間程度 |
給与 | 時給1,500円～1,700円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1700円 【給与例】 給与例 【月収例】 25万8,750円 1,500円×8時間×20日 ＋残業10時間の場合 ＋交通費支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日曜と他週1日休み） ※休日は土曜日の取得可。 【年間休日】114日 【休暇】 年末年始・夏期休暇・GW・ 有給休暇（5日以上の連休取得も相談可） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：規定あり ■有給休暇（法定通り支給） ■定期健康診断（年1回） ■担当者との面談・相談機会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内原則禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |