募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ご入居者一人ひとりの望む暮らしをケアプランで支えられます！ ・月前半と後半で業務を分け、計画的にケアマネジメントを進めています！ ・ご入居者やご家族、スタッフと関わりながら支援に取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプラン作成（個々の状態や希望に合わせて作成） ・ご入居者、ご家族との面談 ・新規入居時対応（事前調査・書類作成・スタッフへの周知） ・サービス実施状況、ご入居者の様子の確認 ・モニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン内容の説明 ※ケアマネジメント人数は月平均15～20名が目安 ※月前半はモニタリング・アセスメント・ケアプラン作成、月後半はサービス担当者会議・ケアプランのお伝えを中心に実施 ※従事すべき業務の変更あり（変更範囲：会社の定める業務） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：業務開始・申し送り確認・朝礼 9:30：ラウンド・ご入居者の様子確認 10:00：ケアマネジメント業務（ケアプラン作成・アセスメント・ケアプランの説明等） 12:00：休憩 13:00：ケアマネジメント業務（サービス担当者会議・ケアプラン作成等） 16:00：夕礼・申し送り 16:30：経過記録・翌日の申し送り準備 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護支援専門員をお持ちの方 |
勤務地 | アズハイム一之江 132-0023東京都江戸川区西一之江3-8-8 勤務地 〒1320023東京都江戸川区西一之江3-8-8 |
アクセス | 交通・アクセス 都営新宿線 一之江駅 一之江駅前バス停より都営バス新小29東新小岩四丁目行乗車5分 西一之江四丁目バス停下車 徒歩8分／JR総武線 新小岩駅 新小岩駅前バス停より都営バス新小22葛西駅前行乗車18分 西一之江四丁目バス停下車 徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：295,000円～ ・資格手当：30,000円 ・技能給：45,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・東京都居住支援特別手当：10,000円（補助金の交付対象期間） ・残業手当：別途支給（月10時間程度） ・年末年始手当：支給あり ・交通費：規程内全額支給 ・賞与年2回（前年実績：基本給×2ヶ月分） ・昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【介護支援専門員保有・世帯主・東京都居住支援特別手当を含む場合】 月給：305,000円～ 年収：4,170,000円～ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 115日 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇 リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持株会制度 リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） 定年制度（一律65歳） 東京都居住支援特別手当（補助金の交付対象期間） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・ご入居者一人ひとりの生活や希望に向き合える仕事です！ ・月平均15～20名を目安にケアマネジメントを担当します！ ・月の前半と後半で主要業務を分けてケアマネジメントを進めています！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
