募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 群馬県内の各事業所において、東京電力の架空配電線設備の新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ※群馬県内で転勤の可能性があります。 入社後6ヶ月間は茨城県牛久市にある（株)関電工の人材育成センターにおいて、全寮制の養成訓練を行います。 1年間の研修終了後、奨励給制となり、基本給にプラスして出来高給が支給されます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！【メインキャッチ】 【研修制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ◎年間休日125日以上！プライベートも大切にできる環境です！ 【コメント】 【仕事内容】 群馬県内の各事業所において、東京電力の架空配電線設備の新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ※群馬県内で転勤の可能性があります。 入社後6ヶ月間は茨城県牛久市にある（株)関電工の人材育成センターにおいて、全寮制の養成訓練を行います。 1年間の研修終了後、奨励給制となり、基本給にプラスして出来高給が支給されます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【PR】 【代表者】代表取締役 浦山 一夫 【所在地】〒370-0008 群馬県高崎市正観寺町120-1 【設立】2017年7月3日 【資本金】5,000万円 【事業内容】配電線工事、配電設計業務、資材業務、警備業務、土木・舗装工事 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 群馬県高崎市正観寺町120-1 【最寄駅】 JR 井野駅 【給与】 月給 256,800円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：171,000円 初任資格手当：20,800円 世帯手当：5,000円 外線手当：10,000円 現場手当：50,000円 昇給：あり 賞与：年2回 【休日／休暇】 土、日、祝日（週休2日制) 年末年始休暇、夏季休暇他 有給休暇：入社時に23日 ※年間休日129日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給（上限なし) ・退職金制度あり（勤続3年以上) ・定年制（一律60歳) ・再雇用制度あり（上限65歳まで) ・マイカー通勤可（駐車場あり、会社負担9割) 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり157時間 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT) 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です |
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対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK |
勤務地 | 株式会社群馬パワーテクノ 群馬県高崎市正観寺町 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・JR 井野駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり157時間 ■残業時間： 月平均30時間程度 |
給与 | 月給256,800円～456,800円 【給与】 月給 256,800円〜456,800円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：171,000円 初任資格手当：20,800円 世帯手当：5,000円 外線手当：10,000円 現場手当：50,000円 昇給：あり 賞与：年2回 |
休日休暇 | 【休日休暇】 土、日、祝日（週休2日制) 年末年始休暇、夏季休暇他 有給休暇：入社時に23日 ※年間休日129日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：あり(6ヶ月) 本採用と異なる 研修期間中の給食は、朝、昼、晩の3食（1食500円前後)を自己負担として給与より控除します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給（上限なし) ・退職金制度あり（勤続3年以上) ・定年制（一律60歳) ・再雇用制度あり（上限65歳まで) ・マイカー通勤可（駐車場あり、会社負担9割) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり) |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |