募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイ |
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対象となる方 | 求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上 （個人／法人問いません） 営業未経験で、かつ総合職（ホワイトカラー系の仕事）や接客販売のご経験も無い方 過去に半年以内の離職を複数回経験 1社あたりの就業経験が1年以内の方 飲食業のみのご経験の方 単価が安い小売業の経験（低単価のアパレルやコンビニなど） |
勤務地 | 株式会社ヘイフィールド 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F |
アクセス | アクセス: 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階（25年1月に移転） 自社内勤務 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下 |
給与 | 年俸4,200,000円～7,000,000円 給与: 〈補足情報〉 ・月給 + インセンティブ（年4回） ・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 ・トップクラスは四半期400万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※固定残業40時間分込 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・試用期間：有り （3ヶ月） ・昇給：年2回（4月・10月） |
休日休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報： |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：昇給 年2回（4月・10月） インセンティブ制度 役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 慶弔見舞金 時差出勤制度あり（事前承認制） 産前産後・育児休業制度 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価 転勤なし 書籍代補助 健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機） フリースナック・ドリンク ウォーターサーバー 新入社員ウェルカムランチ制度 社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食 抜擢人事異動 チーム達成食事会 チーム飲み会補助 勉強会（部署ごと実施） ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート 面接対策・面談同席 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |