募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊資格取得支援制度、資格取得の祝い金制度あり◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方 |
勤務地 | 株式会社アイ工務店 横須賀展示場 238-0013神奈川県横須賀市平成町3-11-1ハウジングプラザ横須賀 勤務地 〒2380013神奈川県横須賀市平成町3-11-1 ハウジングプラザ横須賀 |
アクセス | 交通・アクセス 電車／京浜急行「県立大学」駅下車、徒歩約10分。 車／横浜横須賀道路「馬堀海岸IC」より横須賀中央方面へ約1.5km |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00~18:00 ＊所定労働時間:8時間 ＊休憩:1時間 |
給与 | 月給300,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1611円 〜 50万1824円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8389円 〜 14万8176円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職の給与・役職を考慮のうえ 決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月) ※会社業績による <初年度想定年収> 600万円~1,000万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇年収980万円／45歳 └月給60万＋賞与＋建設報奨金 〇年収750万円／38歳 └月給45万円＋賞与＋建設報奨金 〇年収670万円／32歳 └月給40万円＋賞与＋建設報奨金 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日120日以上（2027年1月以降） ◆完全週休2日制（日・水） ※土日休み相談可 ※顧客事情で休日出勤となった場合は、必ず代休を取得いただきます。 ◆年末年始休暇 └16日間（2024年度実績：有給休暇計画付与5日含） ※入社半年以内の場合は特別休暇を付与 ◆有給休暇（10日～20日） └下限日数は入社半年経過後の付与日数 ◆創立記念日休暇（毎年7月13日） ◆夏季休暇 └8月3週目に1日設定（職種ごとカレンダーによる） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給（高速代除く） ◆企業型DC ◆社内公募制度 ◆マイカー通勤可 ◆携帯電話支給 ◆資格取得一時金 └入社後に業務で必要な資格を 取得した方には、祝い金を支給 ＊一級建築士200万円、二級建築士70万円、宅地建物取引士50万円など ◆福利厚生施設の利用（国内外） ◆社員旅行（7月予定） ＊2025年度：ハワイ ◆各種社内イベント（出社日に実施） ＊4月：BBQ、7月：キャンプ、12月：納会 など |