募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験のまま、 収入もキャリアも足踏みしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の仕事では、 「法人営業の経験」を 自分の強みにしませんか。 ✅営業未経験OK ✅月給30万円～47万円 ✅想定年収350万円～600万円 ✅地下鉄「門前仲町駅」徒歩7分／転勤なし 今回募集するのは、 東京営業所で働く営業メンバーです。 産業用電気機器を扱う 法人営業としてスタートできます。 ◆次の転職で、 法人営業の経験を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は ・機械・電気・電子機器メーカーおよび商社 ・保安設備会社 ・インフラ関連会社 ・医療・教育関連機関 など 一つの業界に限らず、 さまざまな法人のお客様と関わります。 お任せするのは… ・お客様への訪問、提案 ・商談、打ち合わせ ・見積書の作成 ・商品、仕様の確認 ・在庫、納期の確認 ・納入に向けた各種調整 ただ商品を案内するだけではなく、 提案から商談、見積、納入調整まで担当。 「人と話す仕事をしてきた」から、 次は「法人相手に提案できる」へ✨ 仕事を通じて、 営業として担当できることを 一つずつ増やしていけます◎ ◆収入を上げたい。 だからこそ、長く続けられる条件も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給は30万円～47万円 ◎9:00～17:30の実働7.5時間 ◎残業は月5時間未満 ◎年間休日117日 ◎土日祝休みを中心とした勤務 ◎5日以上の連休取得も可能 収入を重視するために、 毎日の時間まで仕事一色にする。 そんな働き方を前提にしない環境です！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ✅普通自動車運転免許／AT限定可 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅学歴不問 ✅営業未経験OK 【歓迎条件】 ✨営業・業界経験者 【 こんな方に合っています 】 ・人と関わる経験を、 次は法人営業で活かしたい方 ・提案・商談・見積など、 仕事の幅を広げたい方 ・一度きりではなく、 お客様と長く関係を築きたい方 ・商品知識を身につけ、 営業としてできることを増やしたい方 ・さまざまな業界の法人顧客と関わりたい方 「営業経験がないから」と、 次のキャリアを諦める必要はありません。 会社や商品を学ぶ研修を経て、 法人営業としての一歩を踏み出せます◎ |
勤務地 | 株式会社日惠製作所 東京営業所 135-0047東京都江東区富岡2-6-6 勤務地 〒1350047東京都江東区富岡2-6-6 ★自転車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「門前仲町」駅徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 （休憩1時間／実働7.5時間） ◆事務所内での残業はほぼなし ◆残業は月5時間未満 |
給与 | 月給300,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※前職・経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には一律職能手当（月6万円～13 万5,000円）と一律住宅手当（月1万円～1万5,000円）を含みます。 ◆営業手当／月2万円 ◆皆勤手当／月1万円 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆休日出勤手当 ◆昇給：年1回 ※前年度実績：1月あたり1,000円～2万円 ◆賞与：年2回 ※前年度実績：5万円～70万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 想定年収 】 年収350万円～600万円 【 年収例 】 ◆年収420万円／30歳 （月給30万円＋賞与＋諸手当） ◆年収470万円／38歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜ 年間休日117日 ＞ ◆週休2日制／土・日 ※会社カレンダーにより 年4回程度の土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ※前年度実績：9日間 ◆夏季休暇 ※前年度実績：6日間 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆制服貸与／上着 ◆退職金制度／勤続3年以上 ◆再雇用制度 ※60歳以上／嘱託社員／給与変動あり |